Consultor de Ventas - Servicios de reclutamiento

CGS CONSULTORES; Ciudad de México; Presencial; MXN 167.000 - 223.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comisiones

Prestaciones de ley

Vales de despensa a partir del 3.ermes

Descripción de la vacante

CGS CONSULTORES, una firma de consultoría especializada en servicios de Recursos Humanos, busca un Consultor 360 para combinar actividades comerciales y de reclutamiento en CDMX.

Serás responsable de prospectar clientes, realizar reuniones comerciales, presentar propuestas de servicios de RH y gestionar procesos de reclutamiento desde el levantamiento del perfil hasta el seguimiento de candidatos. Ofrecemos sueldo competitivo, comisiones y prestaciones de ley.

Formación

• Licenciatura concluida en áreas afines.
• 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento, selección y/o ventas de RH.
• Experiencia en prospección y desarrollo de clientes.
• Facilidad de palabra, negociación y orientación a resultados.
• Manejo de herramientas de reclutamiento y plataformas digitales.

Responsabilidades

• Prospectar y generar nuevos clientes para servicios de reclutamiento.
• Realizar reuniones comerciales y presentar propuestas de servicios de RH.
• Gestionar procesos de reclutamiento desde el levantamiento de perfil hasta el seguimiento de candidatos.
• Identificar oportunidades de venta cruzada de servicios adicionales con clientes actuales.
• Dar seguimiento a clientes y procesos comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos.

Conocimientos

Prospección de clientes

Desarrollo de clientes

Habilidad de negociación

Orientación a resultados

Comunicación

Herramientas de reclutamiento

Plataformas digitales

Educación

Licenciatura concluida

Herramientas

Herramientas de reclutamiento

Descripción del empleo

Consultor 360 - Zona de trabajo: Letrán Valle, Benito Juárez, CDMX

Importante empresa de consultoría especializada en servicios de Recursos Humanos y reclutamiento busca integrar a su equipo un Consultor 360, responsable de combinar actividades comerciales y de reclutamiento para el desarrollo y crecimiento de las cuentas.

Requisitos

• Licenciatura concluida en áreas afines.
• 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento, selección y/o ventas de servicios de RH.
• Experiencia en prospección y desarrollo de clientes.
• Facilidad de palabra, negociación y orientación a resultados.
• Manejo de herramientas de reclutamiento y plataformas digitales.

Actividades

• Prospectar y generar nuevos clientes para la venta de servicios de reclutamiento.
• Realizar reuniones comerciales y presentar propuestas de servicios de RH.
• Gestionar procesos de reclutamiento, desde el levantamiento de perfil hasta el seguimiento de candidatos.
• Identificar oportunidades de venta cruzada de servicios adicionales con clientes actuales.
• Dar seguimiento a clientes y procesos comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos.

Ofrecemos

• Sueldo: $15,000 a $20,000 brutos mensuales.
• Comisiones adicionales por cumplimiento de objetivos.
• Prestaciones de ley.
• Vales de despensa a partir del 3.er mes.
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h.

Si tienes experiencia comercial y de reclutamiento y buscas un puesto donde puedas desarrollar ambas áreas, postúlate.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: consultant, consultor, cambaceo, sales, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento