Consultor de Implementación SAP HCM

ADP; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un profesional para implementar la solución SAP PY. Las responsabilidades incluyen liderar reuniones con clientes, crear la documentación de requerimientos y garantizar la calidad de los datos intercambiados. Se requieren habilidades en SAP Nómina y experiencia en implementaciones internacionales. Se espera un manejo avanzado de inglés y un enfoque centrado en el cliente.

Formación

• Experiencia en configuración de Nómina SAP en Brasil, Argentina, Costa Rica o Colombia.
• Experiencia comprobable de haber implementado al menos dos de los mencionados países.
• Capacidad para liderar implementaciones de nómina/RRHH en varios países.

Responsabilidades

• Conducir reuniones con clientes para levantar requerimientos de negocio.
• Crear el blueprint para documentar requerimientos específicos de cada cliente.
• Parametrizar la herramienta acorde a los requisitos de negocio.

Conocimientos

Configuración de Nómina SAP

Workday/Oracle/SAP SuccessFactors Integration

Liderazgo en implementaciones

Manejo avanzado de Inglés

Descripción del empleo

RESUMEN DEL PUESTO

Implementar la solución SAP PY en clientes en base a sus requerimientos de negocio y al blueprint acordado entre ADP y cliente.

RESPONSABILIDADES

• Conducir reuniones con clientes para levantar requerimientos de negocio
• Crear el blueprint para documentar todos los requerimientos específicos de cada cliente
• Parametrizar la herramienta acorde a los requisitos de negocio
• Crear reglas y esquemas
• Apoyar al Gerente de Proyecto y proveerle el status de cada proyecto
• Crear y organizar la documentación de la parametrización de cada cliente
• Garantizar la plena comunicación con los clientes y velar por la calidad de los datos intercambiados
• Actuar de la mano con otros equipos de ADP o del cliente que estén involucrados con las entregas.

REQUISITOS

• Experiencia en configuración de Nómina SAP de Brasil y/o Argentina y/o Costa Rica y/o Colombia.
• Experiencia comprobable de haber implementado al menos dos de los mencionados países.
• Experiencia en Workday/Oracle/SAP SuccessFactors Integration es un plus.
• Conocimiento de la configuración y diseño de uno o más módulos SAP de Nómina, Recursos Humanos, Portal o Gestión de Tiempo.
• Experiencia previa en implementaciones de SAP end to end.
• Capacidad para liderar anualmente implementaciones de nómina/RRHH en varios países.
• Manejo avanzado de Inglés.
• Centrado en el cliente, demostrar preocupación por satisfacer y superar las necesidades inmediatas y futuras de los clientes.