Consultor/a Líder SAP FI/CO S/4HANA - Presencial en CDMX

Sapindex

Ciudad de México

Híbrido

MXN 670.000 - 1.339.000

A tiempo parcial

14 días+

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Descripción de la vacante

Sapindex busca un Consultor/a Líder SAP FI/CO S/4HANA para un proyecto de implementación en Ciudad de México. El rol requiere senioridad para liderar funcionalmente FI/CO, definiendo soluciones end-to-end y colaborando con usuarios clave y equipos multidisciplinarios.

Se participará en análisis, diseño, configuración e integración de procesos financieros y de controlling, asegurando la correcta ejecución de las fases del proyecto. Modalidad 100% presencial.

Formación

  • Experiencia sólida en SAP FI/CO y S/4HANA.
  • Experiencia liderando implementaciones SAP S/4HANA.
  • Dominio de FI/CO y procesos: Cost Center, Profit Center, Internal Orders, Product Costing y CO-PA.
  • Capacidad para coordinar configuración, pruebas y puesta en producción.
  • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Ciudad de México.

Responsabilidades

  • Liderar funcionalmente los módulos SAP FI/CO en entornos S/4HANA.
  • Analizar y diseñar procesos financieros, contables y de controlling.
  • Definir y validar requerimientos funcionales, diseños y configuraciones.
  • Coordinar actividades de configuración, pruebas integrales y salida a productivo.
  • Supervisar estabilización tras la puesta en marcha.
  • Asegurar la integración de FI/CO con MM, SD, PP y Activos Fijos.
  • Participar en la definición de soluciones de extremo a extremo.
  • Liderar equipos funcionales y colaborar con usuarios clave del negocio.
  • Elaborar documentación funcional y materiales de capacitación.

Conocimientos

SAP FI/CO
S/4HANA
Liderazgo funcional
Cierre contable
Integración FI/CO

Herramientas

SAP MM
SAP SD
CO-PA

Descripción del empleo

Consultor/a Líder SAP FI/CO S/4HANA - Presencial en CDMX
Ubicación: Prado Sur, Miguel Hidalgo, Ciudad de México
Modalidad: 100% Presencial
Tipo de contrato: Freelance
Duración: 6 meses a 1 año
Descripción del Rol
Buscamos un/a Consultor/a Líder SAP FI/CO S/4HANA para participar en un proyecto de implementación SAP en Ciudad de México. La posición requiere un perfil senior con capacidad para liderar funcionalmente los módulos FI/CO, definiendo soluciones de extremo a extremo y colaborando activamente con usuarios clave y equipos multidisciplinarios. La persona seleccionada participará en el análisis, diseño, configuración e integración de procesos financieros y de controlling, asegurando la correcta ejecución de las distintas fases del proyecto.Responsabilidades

  • Liderar funcionalmente los módulos SAP FI/CO en entornos S/4HANA.
  • Analizar y diseñar procesos financieros, contables y de controlling.
  • Definir y validar requerimientos funcionales, diseños y configuraciones.
  • Coordinar actividades de configuración, pruebas integrales, pruebas de usuario y salida a productivo.
  • Supervisar actividades de estabilización posteriores a la puesta en marcha.
  • Asegurar la integración de SAP FI/CO con MM, SD, PP y Activos Fijos.
  • Participar en la definición de soluciones de extremo a extremo.
  • Liderar equipos funcionales y colaborar con usuarios clave del negocio.
  • Elaborar documentación funcional y materiales de capacitación.
Requisitos
  • Experiencia sólida y comprobable como Consultor/a SAP FI/CO.
  • Experiencia reciente trabajando con SAP S/4HANA.
  • Participación en implementaciones o transformaciones SAP S/4HANA en roles de liderazgo funcional.
  • Dominio de SAP FI y SAP CO.
  • Experiencia en Cost Center Accounting, Profit Center Accounting, Internal Orders, Product Costing y CO-PA.
  • Experiencia en procesos de cierre financiero y contable.
  • Experiencia en integración de FI/CO con otros módulos SAP.
  • Liderazgo de equipos funcionales y trabajo directo con usuarios de negocio y stakeholders.
  • Capacidad para presentar, validar y defender propuestas de solución.
  • Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en Ciudad de México.
Beneficios
  • Proyecto de implementación SAP S/4HANA.
  • Asignación estimada entre 6 meses y 1 año.
  • Participación en iniciativas de transformación de alto impacto.
  • Trabajo conjunto con equipos funcionales y usuarios clave.
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