Conductor de Transporte: Crecimiento, Capacitación y Seguridad

Madisa

Victoria de Durango

Hybride

MXN 180 000 - 240 000

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Il y a 3 jours
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Résumé du poste

MADISA busca un chofer de unidad de 3 1/2 toneladas para realizar recolección y entrega de mercancías, documentos y materiales entre sucursales, proveedores y clientes. Buscamos persona responsable, con experiencia en manejo seguro, atención al cliente y capacidad para seguir las indicaciones de ruta y seguridad vial.

La posición es presencial en Durango, y se valora la capacitación continua y el compromiso con el bienestar del equipo.

Qualifications

  • Escolaridad: Preparatoria.
  • Experiencia: Chofer de unidad de 3 1/2 ton. Diesel o gasolina, manejo de montacargas y atención a clientes.

Responsabilités

  • Realizar el traslado seguro y oportuno de mercancías, documentos y materiales entre sucursales, proveedores y clientes, resguardando los bienes bajo su responsabilidad y contribuyendo al cumplimiento de los compromisos de servicio con clientes internos y externos.
  • Realizar la recolección y entrega de mercancías, documentos y materiales conforme a la programación establecida.
  • Verificar las condiciones y documentación de los materiales recibidos y entregados.
  • Resguardar la mercancía durante su traslado.
  • Conducir el vehículo de forma segura y mantenerlo en buen estado
  • Cumplir los procedimientos de seguridad y tránsito.
  • Mantener comunicación con las áreas involucradas.
  • Capacitarse continuamente siguiendo sus programas de desarrollo.

Connaissances

Conducción de vehículo pesado
Atención a clientes
Manejo de montacargas

Formation

Preparatoria

Description du poste

MADISA busca un chofer de unidad de 3 1/2 toneladas para realizar recolección y entrega de mercancías, documentos y materiales entre sucursales, proveedores y clientes. Buscamos persona responsable, con experiencia en manejo seguro, atención al cliente y capacidad para seguir las indicaciones de ruta y seguridad vial.

La posición es presencial en Durango, y se valora la capacitación continua y el compromiso con el bienestar del equipo.

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