Conductor de seguridad

Caterpillar Brazil; Nuevo Laredo; On-site; MXN 335,000 - 502,000; Full time

Job summary

Caterpillar Inc. busca profesionales para coordinar seguridad y respuesta ante incidentes en sus operaciones; se requiere experiencia y licencia de conducir vigente. Participará en la protección de empleados y activos y en la gestión de crisis en un entorno corporativo internacional.

Se valorará la capacidad de mantener confidencialidad, trabajar con autoridades y optimizar procedimientos para garantizar la continuidad operativa y la seguridad del personal en la planta de Nuevo Laredo.

Qualifications

• Gestión de crisis y seguridad del personal.
• Conocimiento de SOP y procedimientos operativos.
• Licencia de conducir vigente.

Responsibilities

• Mantiene seguridad de empleados y visitantes y respuestas ante crisis.
• Gestiona rutas, controles de seguridad y contactos con autoridades.
• Realiza evaluaciones de riesgos y mantiene confidencialidad de información.

Skills

Gestión de crisis

Seguridad del personal

Procedimientos operativos estándar

Education

Carrera Terminada

Job description

Career Area: Business Services Job Description: Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Proporciona servicios de transporte seguros a entidades empresariales, estima y evalúa peligros, amenazas y soluciones necesarias para eliminar o minimizar riesgos. Realiza reconocimientos de rutas y evaluaciones de vulnerabilidad, además de elaborar planes de mitigación. Identifica lugares seguros a lo largo de las rutas y mantiene contacto con autoridades locales, hospitales y personal de servicios de emergencia para casos de crisis. Elabora, revisa, supervisa y actualiza los cronogramas de visitas y las hojas de ruta de los conductores para garantizar que se disponga de información precisa. Mantiene una confidencialidad absoluta respecto a cualquier conversación, material o información que escuche u observe durante el desempeño de sus funciones.

Las responsabilidades pueden ser y no están limitadas a: Mantiene los vehículos de la empresa, incluyendo no limitado a limpieza, mantenimiento y registro de servicio. Asegura que los problemas de garantía sean identificados y atendidos. Administra el kilometraje del vehículo. Uso, tarjetas de gasolina. Responsable de proporcionar transporte seguro, asesoría en seguridad, seguridad y protección de eventos a empleados, visitantes, clientes, personal ejecutivo, así como de proteger los activos. Realiza encuestas de rutas, evaluaciones de vulnerabilidad y desarrolla planes de mitigación. Identifica refugios seguros a lo largo de las rutas y mantiene contacto con autoridades locales, hospitales y personal de servicios de emergencia en caso de crisis. Crea, revisa, monitorea y mantiene los horarios de visitantes y las hojas de viaje de los conductores para asegurar que la información más precisa esté disponible. Mantiene la confidencialidad total y completa de cualquier conversación, información de materiales escuchada y/u observada durante el desempeño de sus funciones.

Habilidades que debes tener: Gestión de crisis: Conocimiento de conceptos y técnicas de gestión de crisis; capacidad para predecir, evitar, mitigar y recuperarse de un evento que haya tenido o pueda tener un impacto severamente negativo en el negocio. Nivel de Conocimientos Prácticos: Mantiene listas de contactos de empleados, proveedores y otros terceros, así como documentación de gestión de crisis. Participa en el diseño de escenarios de crisis simulados y en la determinación de respuestas apropiadas. Participa en el desarrollo de procedimientos para abordar situaciones que podrían desencadenar una crisis. Utiliza apropiadamente la cadena de mando de manejo de crisis. Participa en un equipo de gestión de crisis. Procedimientos operativos estándar: Conocimiento de los procedimientos operativos estándar (SOP) establecidos; capacidad para diseñar, implementar y evaluar procedimientos operativos estándar que afectan las operaciones comerciales diarias y estratégicas para aumentar la eficiencia operativa Nivel de comprensión básica: Compila investigaciones actuales relevantes para los procedimientos operativos estándar. Explica el uso de procedimientos operativos estándar en operaciones empresariales. Describe los principales problemas y consideraciones al usar procedimientos operativos estándar. Identifica características y funciones clave de los procedimientos operativos estándar. Seguridad del personal: Conocimiento de técnicas, equipos y procesos para garantizar la seguridad del personal; capacidad para implementar las medidas necesarias para proteger a los empleados y visitantes de una organización. Nivel de Conocimientos Prácticos: Asiste en la implementación de procedimientos específicos para la protección de ejecutivos clave. Sigue los procedimientos adecuados y trabaja con fuentes para verificaciones de antecedentes de empleados. Trabaja con tareas básicas de seguridad del personal para el departamento de seguridad. Evalúa la efectividad de los sistemas y procesos existentes para minimizar las brechas. Responde e investiga posibles y reales violaciones de seguridad.

Requisitos obligatorios: Carrera Terminada Nivel inglés: 60% (escrito y hablado) 3 Años de experiencia en seguridad Licencia de chofer vigente Requisitos deseables: Visa laser vigente Global Entry o Sentri

Posting Dates: october 7, 2026 - october 13, 2026

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply

There’s more to work at Caterpillar than just the work itself. We hire smart, friendly people and it shows in our culture. We hold ourselves to high standards and make sure our values of integrity, excellence, teamwork, commitment and sustainability come to life in the way we work. We make sure our employees feel continuously challenged while also supported. We provide professional growth opportunities, including leadership programs. We celebrate the diversity of our team, while also working together as one Caterpillar. Our culture, like everything at our company, is made possible by each employee’s contribution. Person by person, we create the environment we work in, and we are proud of the Caterpillar we’ve built.