Comprador Jr

Unitam; Tampico; Vor Ort; MXN 159.000 - 237.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Uniformes gratuitos

Zusammenfassung

Unitam en Tampico busca un Comprador Jr. para gestionar la compra de uniformes y servicios, reclutar y evaluar proveedores, y asegurar el cumplimiento de SLA. Se requiere licenciatura y al menos 1 año en compras, con enfoque en costos y calidad.

Ofrecemos estabilidad laboral y un equipo comprometido con la mejora continua. El rol implica coordinación con sucursales, negociación de presupuestos, y control de gastos; se valorarán habilidades de planificación y comunicación.

Qualifikationen

• Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial o afín.
• Al menos 1 año en compras y abastecimiento.
• Conocimientos básicos de normativas de seguridad y medio ambiente.

Aufgaben

• Gestión de proveedores y cartera; reclutar, evaluar y homologar.
• Solicitar y comparar al menos 3 presupuestos y negociar tarifas.
• Planificación de mantenimiento preventivo y calendario por sucursal.
• Verificar cumplimiento de alcance, seguridad y calidad antes de pagar.
• Control de gasto y reporte de desviaciones.
• Atender emergencias y coordinar proveedores.
• Gestión de servicios contratados (telefonía, internet, etc.).

Kenntnisse

Negociación

Sentido de Urgencia

Comunicación Asertiva

Integridad

Lectura de planos y presupuestos

Gestión de Contratos

Ausbildung

Licenciatura en Administración

Ingeniería Industrial

Tools

Excel

CMMS

Software de gestión de activos

Jobbeschreibung

Oportunidad laboral para incorporarse como Comprador Jr. en Uniformes de Tampico

laboramos de lunes a viernes. Descansamos sábado y domingo. Prestaciones de ley.

Ofrecemos salario semanal base más comisiones mensuales por ventas.

Uniformes gratuitos.

Requisitos:

• licenciatura terminada en Administración, Ing. Industrial o carrera a fin.
• 1 año mínimo de experiencia en compras y abastecimiento.

Funciones:

• Gestión de Cartera: Reclutar, evaluar y homologar proveedores especializados (plomería, electricidad, clima, obra civil, etc. Y/o algún servicio de asesoría , telefonía etc ).
• Licitación y Cotización: Solicitar al menos 3 presupuestos para trabajos mayores y negociar tarifas fijas para mantenimientos preventivos.
• Programación (Planner): Crear y dar seguimiento al calendario de mantenimiento preventivo de cada sucursal para evitar paros operativos.
• Supervisión Remota/Presencial: Validar que el proveedor cumpla con el alcance contratado, las normas de seguridad y la calidad esperada antes de autorizar el pago.
• Control de Presupuesto: Administrar el gasto mensual de mantenimiento y reportar desviaciones.
• Atención de Emergencias: Actuar como primer punto de contacto ante incidencias críticas, asignando al proveedor adecuado de forma inmediata.
• Gestión y seguimiento de servicios ya contratados : Telefonía, internet, asesorías, etc.

Competencias técnicas:

• Lectura de Planos y Presupuestos: Capacidad para entender conceptos de obra y materiales, conocimiento básico
• Gestión de Contratos: Conocimiento básico legal para niveles de servicio (SLA) y fianzas.
• Manejo de Software: Excel intermedio (tablas dinámicas para costos) o uso de algún software de gestión de activos (CMMS).
• Normatividad: Conocimiento de regulaciones locales de seguridad, protección civil y medio ambiente, conocimiento básico

Competencias Blandas (Soft Skills)

• Negociación: Habilidad para obtener mejores costos y prioridad de atención.
• Sentido de Urgencia: Capacidad para priorizar qué se debe arreglar hoy y qué puede esperar al lunes
• Comunicación Asertiva: Intermediación efectiva entre las necesidades del gerente de sucursal y las capacidades del proveedor.
• Integridad: Manejo ético en la asignación de contratos y manejo de recursos.