Chief Engineer - Paradisus Playa del Carmen (32123)

Melia Hotels International; México; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera internacional en México busca un profesional responsable del mantenimiento de activos y del cumplimiento de obligaciones técnico-legales. Las tareas incluyen la supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo, coordinación de actividades empresariales y aseguramiento del suministro energético. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar y sólidos conocimientos en sistemas electromecánicos. Se fomenta un ambiente laboral inclusivo y responsable.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Altos conocimientos en sistemas electromecánicos y en obra civil.
• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.

Responsabilidades

• Detectar y analizar necesidades en hoteles.
• Proponer y liderar soluciones para incidencias.
• Coordinar actividades con empresas externas.
• Supervisar y ejecutar tareas de mantenimiento.
• Asegurar continuidad de suministro energético.

Conocimientos

Liderazgo

Manejo de personal

Conocimientos en sistemas electromecánicos

Obra civil

Descripción del empleo

_“El mundo es tuyo con Meliá”_

Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia. Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. ¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá?

Misión

Es responsable del mantenimiento de los activos de la compañía, del cumplimiento de las obligaciones técnico-legales, del cumplimiento de presupuestos de Mantenimiento y Energía y del PAI Riesgos y SAVE, para la unidad de negocio a la que pertenece.

¿Qué debo realizar?

1. Detectar, consolidar y analizar necesidades y oportunidades en hoteles bajo su responsabilidad en cuanto a la función de Servicios Técnicos.
2. En caso de detectarse incidencias en el hotel, realiza una propuesta para su subsanación y lidera su implantación.
3. Referente a Seguridad, asegura la coordinación de actividades empresariales (documentación a intercambiar según ley riesgos laborales) con las empresas externas dentro de su ámbito de actuación.
4. Supervisa la ejecución, por parte de los técnicos del hotel, de tareas relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo. Adicionalmente, también ejecuta parte de estas tareas.
5. Asegura la continuidad de suministro de las instalaciones principales del hotel: aire acondicionado, agua caliente y fría, suministro eléctrico, etc.

¿Qué necesito?

• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
• Altos conocimientos en sistemas electromeánicos y en obra civil.
• Capacidad de liderazgo, manejo de personal y de toma de decisiones.

En Meliá todos somos VIP. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

- En Meliá Hotels International apostamos por la _ _igualdad _ _de oportunidades _ _entre mujeres y hombres_ _ en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente_.

- Impulsamos nuestro compromiso con _ _la igualdad y la diversidad_ _, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que _ _la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global_ _.

- Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “_ _Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable_ _” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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