Chief Engineer - Paradisus Playa del Carmen (32123)

Melia Hotels International; Estado de México; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera internacional busca un profesional para gestionar el mantenimiento de los activos y asegurar el cumplimiento de obligaciones técnicas y presupuestos. Requiere un mínimo de tres años de experiencia, habilidades en sistemas electromecánicos y capacidad de liderazgo. Se fomenta un ambiente de trabajo inclusivo y responsable, apoyando el crecimiento sostenible en la industria. Se ofrece la oportunidad de desarrollo en un entorno colaborativo y apasionante.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
• Altos conocimientos en sistemas electromecánicos y obra civil.
• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.

Responsabilidades

• Detectar y analizar necesidades en hoteles.
• Proponer soluciones para incidencias encontradas.
• Asegurar la coordinación de actividades empresariales.
• Supervisar mantenimiento preventivo y correctivo.
• Asegurar la continuidad de suministros esenciales.

Conocimientos

Conocimientos en sistemas electromecánicos

Liderazgo

Manejo de personal

Toma de decisiones

Descripción del empleo

El mundo es tuyo con Meliá

Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá?

Misión

Es responsable del mantenimiento de los activos de la compañía, del cumplimiento de las obligaciones técnico‑legales, del cumplimiento de presupuestos de Mantenimiento y Energía y del PAI Riesgos y SAVE, para la unidad de negocio a la que pertenece.

¿Qué debo realizar?

• Detectar, consolidar y analizar necesidades y oportunidades en hoteles bajo su responsabilidad en cuanto a la función de Servicios Técnicos.
• En caso de detectarse incidencias en el hotel, realizar una propuesta para su subsanación y liderar su implantación.
• Referente a Seguridad, asegurar la coordinación de actividades empresariales (documentación a intercambiar según ley riesgos laborales) con las empresas externas dentro de su ámbito de actuación.
• Supervisar la ejecución, por parte de los técnicos del hotel, de tareas relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo. Adicionalmente, también ejecutar parte de estas tareas.
• Asegurar la continuidad de suministro de las instalaciones principales del hotel: aire acondicionado, agua caliente y fría, suministro eléctrico, etc.

¿Qué necesito?

• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
• Altos conocimientos en sistemas electromecánicos y en obra civil.
• Capacidad de liderazgo, manejo de personal y toma de decisiones.

En Meliá todos somos VIP. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hacen que trabajar en Melia sea una experiência inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación de pertenecer a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

Inclusión y igualdad

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.