CBS Compensation Specialist | Bonus

Colgate-Palmolive Company; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional de consumo busca un Especialista en Compensación para gestionar datos y procesos relacionados con la remuneración. Los candidatos deben tener una licenciatura en Ingeniería Industrial o Recursos Humanos, con al menos 2 años de experiencia. Se valoran habilidades en Excel y herramientas como SAP y SuccessFactors. El rol incluye administración de compensaciones, análisis de datos y auditoría. Se ofrece un entorno inclusivo y el compromiso con la igualdad de oportunidades.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en un rol de compensación.
• Dominio del inglés.
• Experiencia con los módulos de compensación de SuccessFactors, SAP o Salesforce es preferido.
• Certificación profesional en compensación o RRHH valorada.

Responsabilidades

• Administración de Compensación: Gestionar datos y procesos relacionados con bonos y acciones.
• Análisis y Reporte: Generar informes para equipos de dirección.
• Auditoría y Cumplimiento: Auditar transacciones y ejecutar actividades de cumplimiento.
• Soporte y Resolución: Resolver consultas sobre compensación.
• Gestión de Tecnología: Utilizar y soportar la implementación de sistemas de RRHH.

Conocimientos

Manejo de datos de compensación

Excel

Solución de problemas

Análisis de datos

Educación

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o campos relacionados

Herramientas

SAP

SuccessFactors

Salesforce

Descripción del empleo

Ningún apoyo económico por reubicación

Número de puesto#169450 - Del.Miguel Hidalgo, Ciudad de Mexico, México

Quiénes somos

Colgate-Palmolive Company es una compañía mundial de productos de consumo que opera en más de 200países y se especializa en el cuidado bucal, el cuidado personal, el cuidado en el hogar, el cuidado de la piel y la nutrición de las mascotas. Nuestros productos cuentan con la confianza de más hogares que ninguna otra marca en el mundo, lo que nos convierte en un nombre familiar.

Únase a Colgate, una compañía de crecimiento dedicada e innovadora que reinventa un futuro más saludable para todas las personas, sus mascotas y nuestro planeta. Guiados por nuestros valores fundamentales de servicio, inclusión y valentía fomentamos una cultura que inspira a nuestra gente a alcanzar objetivos comunes. Juntos, construyamos un futuro más brillante y saludable para todos.

Be Our Next Compensation Specialist

Are you a detail-oriented individual who enjoys working with compensation data and processes? Join our team and become a fundamental part of managing our remuneration programs. This role allows you to apply your technical knowledge to ensure our compensation processe are accurate and fair.

In this position, you'll be responsible for handling critical information, generating strategic reports, and ensuring our compensation policies are followed. Your work will have a direct impact on how we value and reward our employees.

Your main responsibilities will include :

Compensation Administration : Managing data and processes related to bonus, and equity, ensuring they are accurate and timely.

Analysis and Reporting : Generating ad-hoc and regular reports for management teams, supporting decision-making with clear and concise data.

Auditing and Compliance : Playing a key role in auditing transactions and executing compliance-related activities, guaranteeing the integrity of our systems.

Support and Problem-Solving : Researching and resolving compensation inquiries, providing high-quality service to internal clients.

Technology Management : Utilizing and supporting the implementation of HR systems like SAP, SuccessFactors, and Salesforce.

What you need to succeed :

Bachelor's degree in Industrial Engineering, Human Resources or related fields.

Minimum of 2 years of experience in a compensation role.

English proficiency.

• Excel proficiency.

Experience with SuccessFactors Compensation modules, SAP, or Salesforce . (Preferred)

Professional certification in compensation or HR is valued.

Nuestro Compromiso a la Inclusion

Nuestro camino inicia con nuestras gente- desarrollamos talento sólido con trayectorias y perspectivas diversas para servir mejor a nuestros consumidores en todo el mundo y fomentamos un entorno inclusivo donde todos sientan que pertenecen a nuestra organización. Nos dedicamos a garantizar que cada persona pueda ser auténtica, sea tratada con respeto y empoderada con liderazgo para contribuir significativamente a nuestro negocio.

Empleador con Igualdad de Oportunidades

Colgate es una compañía que ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para contratación sin distinción de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, estado civil, estado de veterano (posiciones en Estados Unidos) o cualquier otra característica protegida por la ley.

Las adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud están disponibles para personas con discapacidades. Complete este formulario de solicitud si necesita una adaptación.

#LI-Híbrido