Capacitador Técnico Construcción (Guadalajara)

Sika AG

Región Centro

In loco

MXN 193.000 - 231.000

Tempo pieno

7 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Seguro de gastos médicos mayores
Plan de pensiones
Vacaciones

Descrizione del lavoro

Sika Mexicana busca un Capacitador Técnico Construcción para su equipo en Guadalajara. La función implica entrenar a clientes internos y externos y garantizar la adecuada aplicación de productos en obra, fortaleciendo la experiencia del cliente y el crecimiento comercial en la zona Occidente.

Se valorará formación adicional en capacitación y productos para la construcción, así como experiencia en instalación y soporte técnico directo.

Competenze

  • Experiencia como capacitador o instructor en construcción.
  • Capacitación de productos y sistemas aplicados en obra.
  • Atención directa a clientes, instalación y acompañamiento técnico.

Mansioni

  • Diseñar e impartir cursos de capacitación a clientes internos y externos.
  • Demostrar uso correcto de productos químicos para la construcción en campo.
  • Apoyar la instalación y resolver dudas técnicas en obra.
  • Contribuir al crecimiento comercial en la zona Occidente.

Conoscenze

Capacitación técnica
Comunicación
Enseñanza
Atención al cliente

Formazione

Bachillerato o Carrera técnica en Construcción
Formación en capacitación/entrenamiento técnico

Descrizione del lavoro

Capacitador Técnico Construcción (Guadalajara)
  • Region: Americas

Sika Mexicana, es una empresa especializada en productos químicos líder en el desarrollo y producción de sistemas y productos para el sector de la construcción y la industria.

Buscamos un profesional con sólida experiencia en capacitación técnica dentro del sector construcción, responsable de entrenar a clientes internos y externos en el uso adecuado de los productos, impulsando su correcta aplicación en campo, mejorando la experiencia del cliente y contribuyendo al crecimiento comercial en la zona asignada.

Formación Académica
  • Bachillerato concluido y/o Carrera técnica en Construcción o área afín (deseable).
  • Deseable formación adicional en capacitación, entrenamiento técnico o productos para la construcción.
Experiencia
  • Experiencia como capacitador, entrenador o instructor técnico en el sector construcción.
  • Experiencia en capacitación de productos y sistemas aplicados en obra.
  • Atención directa a clientes, instalación y acompañamiento técnico.
Conocimientos Específicos
  • Manejo y aplicación de productos químicos para la construcción.
  • Conocimiento de procesos de instalación y uso correcto de productos en campo.
  • Programación y ejecución de cursos de capacitación para clientes.
  • Capacidad para explicar técnicas de aplicación, beneficios y resolución de problemas en obra.
Habilidades y Competencias
  • Excelente habilidad de comunicación y enseñanza.
  • Orientación al cliente y enfoque en servicio.
  • Capacidad para generar confianza y mantener relaciones comerciales positivas.
  • Habilidad para detectar y resolver problemas técnicos en el uso del producto.
  • Organización y planeación de actividades de capacitación.
Otros
  • Disponibilidad para visitas a clientes y capacitación en campo en zona Occidente del país.

En Sika,la confianza es nuestro valor más importante. Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día.

Por ello, ofrecemos unpaquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo, diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral.

Nuestros beneficios incluyen:

  • Sueldo mensual $19,000 (80% fijo y 20% Variable)
  • 10% en vales de despensa
  • 6% en fondo de ahorro
  • Días de descanso adicionales a los establecidos por ley
  • Programas de permisos especiales
  • Plan de pensiones
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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