Camarista de Pisos – Hoteles de Lujo (CDMX T2) Flexible

Minor Hotels Europe & Americas

Ciudad de México

On-site

MXN 167,000 - 234,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Experiencia mundial
Desarrollo profesional
Formación continua
Bienestar
Memorablle Dates
Sostenibilidad e iniciativas de volunt
Descuentos en hoteles

Job summary

NH Collection Mexico City Airport T2 busca un Camarero(a) de Pisos para mantener habitaciones y zonas comunes, promoviendo una imagen positiva del hotel y atendiendo las peticiones de los huéspedes. Se valorará experiencia mínima de 6 meses, dominio del idioma local y conocimientos de inglés, así como orientación al cliente, organización y capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo.

La empresa forma parte de Minor Hotels Europe & Americas y ofrece beneficios de desarrollo

Qualifications

  • Experiencia mínima de 6 meses en funciones similares.
  • Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés.
  • Orientación al cliente.
  • Capacidad de organización.
  • Flexible y fiable.
  • Orientación al detalle.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Responsibilities

  • Limpiar y atender habitaciones asignadas según normas y procedimientos.
  • Cambiar y reponer ropa de cama, toallas, minibar y amenidades.
  • Preparar habitaciones para necesidades especiales.
  • Aprovisionar y transportar el carro de suministros de limpieza.
  • Informar incidencias o deficiencias al supervisor.
  • Llevar a cabo la limpieza de zonas comunes y mantener el orden del mobiliario.
  • Apoyar a otros miembros del personal en casos de urgencia o necesidad.
  • Aplicar procedimientos de gestión de calidad de servicios de limpieza y lavandería.
  • Realizar tareas de mantenimiento higiénico-sanitario preventivo.

Skills

Atención al cliente
Organización
Flexibilidad
Trabajo en equipo
Idioma inglés

Job description

NH Collection Mexico City Airport T2 busca un Camarero(a) de Pisos para mantener habitaciones y zonas comunes, promoviendo una imagen positiva del hotel y atendiendo las peticiones de los huéspedes. Se valorará experiencia mínima de 6 meses, dominio del idioma local y conocimientos de inglés, así como orientación al cliente, organización y capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo.

La empresa forma parte de Minor Hotels Europe & Americas y ofrece beneficios de desarrollo

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