Cajero

Casino Codere; Lerma de Villada; Presencial; MXN 97.000 - 117.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Turno 8 horas (rolado)

Sueldo base 9,600 MXN

Prestaciones superiores a la ley

Fondo de ahorro

15 días de aguinaldo

50% prima vacacional

$130 vales mensuales

Seguro de vida

Subsidio de alimentos

Propinas

Uniformes

Estabilidad laboral y crecimiento

Descripción de la vacante

Casino Codere en Lerma, Estado de México, solicita personal para laborar en caja. Se precisa experiencia en manejo de efectivo, recargas, cobro de apuestas y atención al cliente en tienda de juegos.

Se ofrece estabilidad, salario base competitivo y prestaciones superiores a la ley, con jornada de 8 horas y oportunidad de crecimiento professionals.

Formación

• Cortes de caja.
• Arqueos.
• Manejo efectivo.
• Realizar el cobro de apuestas.
• Cortes de caja, arqueo y manejo de efectivo.

Responsabilidades

• Realizar cobro en caja y procesos de recarga y cargo de puntos.
• Promociones y venta sugestiva de productos.
• Labor de venta y atención al cliente.

Descripción del empleo

Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiência y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación on line.

Funciones:

Realizar de manera adecuada el cobro en caja, proceso de recarga, carga de puntos, otorgamiento de promociones y labor de venta sugestiva de los diversos productos, Recargar saldo, pago de saldo, labor de venta, ZONA A LABORAR: CODERE LERMA (PLAZA SENDERO) CONOCIMIENTO EN: CORTES DE CAJA, ARQUEOS, MANEJO EFECTIVO, REALIZAR EL COBRO DE APUESTAS, CORTES DE CAJA, ARQUEO. Dinámico y proactivo Manejo de efectivo Responsable Integridad Servicio al cliente

Ofrecemos:

• TURNO 8 HRS (ROLADO) (apertura, intermedio y cierre)
• $9600 Sueldo Base (pago quincenal)
• Prestaciones superiores a la ley
• Fondo de ahorro
• 15 días de aguinaldo
• 50% prima vacacional
• $130 vales mensuales
• Seguro de vida
• Subsidio de alimentos
• Propinas
• Uniformes
• Estabilidad laboral y crecimiento profesional