Brand Manager Sr.

Systlabs; Ciudad de México; Presencial; MXN 480.000 - 720.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Systlabs busca un líder de Branding para dirigir el equipo y fortalecer la presencia de la marca en el mercado. Definirá estrategias, liderará campañas creativas y garantizará su correcta ejecución en múltiples canales.

Será responsable de evolucionar el ADN de la marca, mantener el tono y el Brand Book, y asegurar coherencia en toda la comunicación con clientes y proveedores.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar el equipo de Branding, asegurando coherencia y efectividad de iniciativas de comunicación.
• Desarrollar y ejecutar la estrategia integral de marca para incrementar posicionamiento y visibilidad.
• Diseñar la estrategia creativa de campañas y supervisar su implementación en canales.
• Constituir y evolucionar el ADN de la marca con narrativa clara y alineada a objetivos.
• Definir y custodiar el tono y voz de la marca, y actualizar el Brand Book.
• Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación con consistencia en todos los puntos de contacto.
• Colaborar transversalmente con equipos internos y proveedores externos (agencias, creativos, medios).

Descripción del empleo

Responsabilidades principales:

• Liderar y gestionar el equipo de Branding, asegurando la coherencia, consistencia y efectividad de todas las iniciativas de comunicación y campañas publicitarias.
• Desarrollar, definir y ejecutar la estrategia integral de marca, con el objetivo de incrementar el posicionamiento, la visibilidad y el reconocimiento de la marca en el mercado.
• Diseñar la estrategia creativa de campañas y supervisar su correcta implementación en los distintos canales
• Ser responsable de la construcción y evolución del ADN de la marca, garantizando una narrativa clara, diferenciada y alineada a los objetivos del negocio.
• Definir y custodiar el tono y voz de la marca, así como el desarrollo y actualización del Brand Book.
• Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación, asegurando consistencia en todos los puntos de contacto con el cliente.
• Colaborar de manera transversal con equipos internos y proveedores externos (agencias, creativos, medios).