Importante empresa mexicana del sector retail busca incorporar a un/a Brand Manager responsable de liderar la estrategia, posicionamiento y crecimiento de una de sus marcas.Buscamos un perfil con fuerte visión comercial, capacidad analítica y sensibilidad por las tendencias, capaz de transformar información del consumidor, mercado y resultados del negocio en estrategias que fortalezcan la marca y generen crecimiento.Principales responsabilidadesDefinir y ejecutar la estrategia integral de marca, asegurando consistencia en identidad, posicionamiento, comunicación y propuesta de valor.Desarrollar el plan anual de marketing y comunicación, alineado con los objetivos comerciales.Diseñar y liderar campañas 360°, integrando canales digitales, punto de venta y comunicación visual.Analizar mercado, competencia, tendencias y comportamiento del consumidor.Dar seguimiento a KPIs de marca y negocio, evaluando el desempeño de campañas e iniciativas.Liderar la estrategia de Visual Merchandising y asegurar su correcta ejecución en puntos de venta.Dirigir conceptos creativos, shootings, campañas gráficas, materiales POP y adaptaciones.Supervisar estrategia de contenidos, redes sociales, medios, influencers y colaboraciones.Administrar y optimizar el presupuesto de marketing.Coordinar agencias, proveedores y socios estratégicos.Trabajar transversalmente con áreas como Comercial, E-commerce, Operaciones, Compras y Diseño.Liderar y desarrollar al equipo a cargo.Elaborar y presentar reportes ejecutivos de resultados y oportunidades de la marca.Perfil requeridoLicenciatura en Marketing, Mercadotecnia, Administración, Comunicación o áreas afines.3 años o más de experiencia en gestión de marca, preferentemente en empresas de retail, moda o consumo.Experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias de marca y campañas 360°.Conocimiento sólido de marketing digital y tradicional.Experiencia en Visual Merchandising y comunicación en punto de venta.Manejo de presupuestos e indicadores de desempeño.Excel intermedio-avanzado.Capacidad analítica y visión comercial.Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación.Liderazgo, creatividad y orientación a resultados.OfertaSueldo mensual bruto 100% nominal.Esquema de compensación variable por resultados.Prestaciones de ley y superiores.Fondo de ahorro del 7% a partir del tercer mes.Vales de despensa.Descuentos preferenciales.