Becario/a de Compensaciones y Beneficios

Hircasa; Ciudad de México; Hybrid; MXN 67,000 - 100,000; Part time

Benefits offered by this job

Equipo de cómputo empresarial

Capacitación continua

Apoyo económico

Proyectos reales y desafiantes

Job summary

HIR Casa busca un becario/a de Compensaciones y Beneficios para un rol de medio tiempo en CDMX, con trabajo híbrido (asistencia 3 días a la oficina) y horario de 9:00 a 13:00, de lunes a viernes. Se ofrece capacitación continua y exposición a proyectos reales dentro de la empresa.

El candidato ideal es universitario, último año de contabilidad, con capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación, dispuesto a apoyar en nómina, impuestos y reporting fiscal, con una actitud proactiva y

Qualifications

• Conocimientos básicos en impuestos sobre la nómina y cuotas obrero-patronales.
• Experiencia demostrable en el uso de Excel para análisis y presentación de datos.
• Capacidad para trabajar en equipo, ser proactivo y tener un gran sentido de la responsabilidad.
• Buenas habilidades de comunicación tanto escritas como verbales.

Responsibilities

• Apoyo en el cálculo y el procesamiento de impuestos de nómina y cuotas obrero-patronales.
• Apoyo en la preparación y revisión de informes fiscales.
• Apoyo en las conciliaciones con el área de contabilidad y nómina.
• Apoyo en la gestión de las obligaciones fiscales de la empresa.
• Apoyo en procedimientos fiscales.

Skills

Excel

Trabajo en equipo

Comunicación

Proactividad

Analítica

Education

Estudiante universitario último año de contabilidad

Tools

Excel

Job description

Estamos buscando un nuevo #HIRPlayer Únete a un equipo dinámico como Becario/a de Compensaciones y Beneficios y lleva tu carrera al siguiente nivel.

Lugar de Trabajo: San Ángel, Álvaro Obregón CDMX

Forma de trabajo: Híbrido (Asistencia 3 días en oficina)

Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

Requisitos:

• Estudiante universitario preferiblemente en último año de contabilidad.
• Disponibilidad de contribuir 4 horas diarias.

¿Cómo contribuirás a la empresa?

• Apoyo en el cálculo y el procesamiento de impuestos de nómina y cuotas obrero-patronales.
• Apoyo en la preparación y revisión de informes fiscales.
• Apoyo en las conciliaciones con el área de contabilidad y nómina.
• Apoyo en la gestión de las obligaciones fiscales de la empresa.
• Apoyo en procedimientos fiscales.

Conocimientos requeridos:

• Conocimientos básicas en impuestos sobre la nómina y cuotas obrero-patronales.
• Experiencia demostrable en el uso de Excel para análisis y presentación de datos.
• Capacidad para trabajar en equipo, ser proactivo y tener un gran sentido de la responsabilidad.
• Buenas habilidades de comunicación tanto escritas como verbales.

Competencias:

• Orientación a resultados.
• Trabajo Colaborativo.
• Actitud de Servicio.
• Pensamiento analítico.
• Comunicación efectiva.

¿Qué te ofreces?

• Horario de medio tiempo 9 a 13 hrs.
• Equipo de cómputo empresarial.
• Capacitación continua.
• Apoyo económico.
• Exposición a proyectos reales y desafiantes dentro de la empresa.
• Desarrollo de experiencia en un ambiente dinámico y colaborativo, rodeado de profesionales altamente calificados.

Nuestros procesos de reclutamiento y selección están regulados y dirigidos para brindar excelente atención de manera empática y respetuosa a todas las personas que quieran participar. Creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad sean vistas como un valor real y de contribución. No toleramos ni practicamos actos de discriminación de acuerdo con la declaración universal de los derechos humanos.

En ningún momento te solicitaremos información personal sensible o algún tipo de pago para participar en nuestros procesos de reclutamiento. El personal de Atracción de Talento te contactará a través de nuestros canales oficiales tales como un correo corporativo con dominio de HIR Casa.