Barra / Bartender

asociaciondehoteles; Chihuahua; Presencial; MXN 90.638 - 108.567; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vales de despensa

Uniforme

Seguro médico (IMSS)

Descripción de la vacante

asociaciondehoteles en Chihuahua busca personal para diferentes roles en el hotel, que incluyen mantenimiento, atención al cliente, y supervisión de servicios. El candidato ideal debe tener mínimo primaria terminada y habilidades en inglés.

Se ofrece un salario neto mensual de $8,925.00, con vales de despensa y propinas. Las responsabilidades incluyen asegurar la limpieza y el confort de los huéspedes, así como la gestión de las operaciones del hotel.

Formación

• Experiencia previa en ventas corporativas o hotelería.
• Habilidades de comunicación en dos o más idiomas, preferiblemente español e inglés.
• Disponibilidad de horario.

Responsabilidades

• Gestionar el mantenimiento de las instalaciones del hotel.
• Asegurar la limpieza y orden de áreas públicas y habitaciones.
• Atender las necesidades y quejas de los huéspedes.

Conocimientos

Mantenimiento de instalaciones

Atención al cliente

Inglés conversacional

Educación

Educación mínima: primaria terminada

Descripción del empleo

Responsable de fabricar, reparar, dar mantenimiento y restaurar muebles, puertas, acabados y piezas de madera del hotel, asegurando que las instalaciones y mobiliario se mantengan en óptimas condiciones de funcionalidad, estética y seguridad. Tiempo completo Ciudad de México, Álvaro Obregón Encargado de Refrigeración y Aire Acondicionado Responsable de supervisar, operar y dar mantenimiento preventivo y correctivo a los sistemas de refrigeración, aire acondicionado y ventilación del hotel, garantizando su correcto funcionamiento para asegurar el confort de huéspedes y colaboradores, así como la continuidad de la operación. Brindar una experiencia personalizada y de excelencia a los huéspedes del Piso Ejecutivo/VIP, asegurando altos estándares de servicio, hospitalidad y atención durante su estancia, generando una experiencia cálida, eficiente y memorable alineada con los estándares del hotel. Tiempo completo Ciudad de México, Álvaro Obregón Fungir como el primer punto de contacto de la empresa. Este perfil requiere gestionar la comunicación y brindar asistencia en dos o más idiomas (generalmente español e inglés), garantizando una atención profesional tanto a clientes nacionales como internacionales. Incrementar los ingresos del hotel mediante la prospección de nuevos clientes, la fidelización de cuentas clave y la venta de los servicios de hospedaje, eventos y banquetes, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales mensuales. Recepción, registro y asignación de habitaciones para el huésped que llega al Hotel, asegurando el pago de su estancia y de todos sus consumos, para garantizar al hotel el cobro de los servicios prestados. Garantizar la seguridad del huésped y de su automóvil en todo momento. Ofrecer servicios de transporte con amabilidad, puntualidad y responsabilidad, garantizando la satisfacción del huésped. Mantener el control interno para hacer cumplir las políticas establecidas. Gestionar la auditoría y conciliar cuentas de movimientos diarios al final del hotel. Ayudar en los preparativos de previsiones y auditorías de ingresos. Supervisar el buen funcionamiento de todas las áreas del hotel durante el turno nocturno, coordinado con los jefes y personal de cada departamento. Atender las solicitudes, resolver quejas y necesidades de huéspedes y clientes, incluyendo situaciones especiales de operación que se presenten durante el turno, de acuerdo con las políticas y procedimientos del Hotel. Disponibilidad de horario. Mínimo primaria terminada. No se requiere experiencia en el puesto. Persona encargada de recibir a los huéspedes, asistirlos con su equipaje y guiarlos a sus habitaciones, además de ofrecer información sobre las instalaciones y los servicios del hotel. El portero es responsable de dar la bienvenida a los huéspedes, gestionar su equipaje, abrir puertas y solicitar transporte (taxis). Su función principal es ofrecer una primera impresión atractiva y profesional, además de brindar información local y facilitar la llegada y salida. Encargado de gestionar el registro (check-in/check-out), atender consultas, resolver incidencias y administrar reservas con una actitud amable y profesional. Mantener limpias, ordenadas y abastecidas las habitaciones y áreas asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de limpieza, presentación y servicio del hotel. Garantiza la limpieza, higiene y presentación impecable de espacios compartidos como el lobby, pasillos, baños públicos, gimnasio, piscina y salones. Supervisa al personal de limpieza, gestiona suministros y asegura que se cumplan los estándares de imagen para la satisfacción del huésped. Se encarga de gestionar los cobros a los huéspedes y clientes por servicios (alimentos y bebidas). Sus funciones clave incluyen gestionar inventario, mantener la limpieza de la barra, procesar pagos y garantizar la satisfacción del huésped. Se encarga de atender a los huéspedes en el restaurante, bar o área de servicio de alimentos y bebidas del hotel, ofreciendo un servicio eficiente y amable. Es responsable de preparar y cocinar alimentos para diversos menús, supervisando a otros cocineros y asegurando la calidad y presentación de los platos, siguiendo los estándares del establecimiento. Supervisión de la preparación de alimentos, la gestión de personal de cocina, la elaboración de menús y la garantía del cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Se encarga principalmente de lavar y desinfectar platos, vasos, utensilios de cocina y otros equipos de restaurante, manteniendo la limpieza del área de trabajo y colaborando con el personal de cocina. Asiste al chef pastelero o panadero principal en la elaboración diaria de panes, bollería y productos de repostería. Sus tareas clave incluyen pesar ingredientes, amasar, formar piezas, hornear, decorar, empacar productos finales y mantener la limpieza y el orden del área de trabajo. Mantener limpias, ordenadas y abastecidas las habitaciones y áreas asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de limpieza, presentación y servicio del hotel. 3 turnos (Horario rotativo) Vales de despensa Uniforme Lockers 3 turnos (Horario rotativo) Sueldo base Pagos quincenales Prestaciones de Ley. Ofrecer y elaborar los alimentos y bebidas gourmet en la cafetería Token con el propósito de garantizar la satisfacción total del cliente e incrementar las ventas para el Hotel. Inglés preferente Horarios rolados (Disponibilidad de tiempo). Se encarga principalmente de lavar y desinfectar platos, vasos, utensilios de cocina y otros equipos de restaurante, manteniendo la limpieza del área de trabajo y colaborando con el personal de cocina. Asegurar la eficiencia y agilidad en el registro y salida de los huéspedes, cumpliendo con los estándares de servicio establecidos por la marca. Planificar, dirigir y coordinar las estrategias de ventas dirigidas a sus segmentos asignados con el objetivo de maximizar la ocupación, ingresos y tarifa. Establecer relaciones comerciales de posicionamiento con los clientes directos y corporativos con base en las políticas y lineamientos. Su descripción incluye: Anfitrión de Operadora NIMA ROMA Responsable de coordinar reservas directas de huéspedes, responder correos electrónicos y dar seguimiento a peticiones, ofrecer servicios extras, gestionar alimentos y bebidas, apoyar eventos, brindar servicio al huésped, coordinar tours, spa, desayunos extras y reservas, solicitar reembolsos, manejo de caja chica, preparar cierre de turno. Se ofrece salario neto mensual de $8,925.00, vales de despensa mensuales de $1,075.00, propinas aproximadas mensuales de $3,500, comisiones mensuales de $1,600.00, aguinaldo anual, vacaciones pagadas según la ley y capacitación pagada al 100%. Se ofrece uniforme, IMSS. Beneficios incluyen vales de despensa, pago complementario (propinas), trabajo rotativo, turnos de 8 horas e incluye fines de semana. Condiciones de trabajo: mantenimiento de la limpieza y orden de habitaciones, áreas públicas, cafetería, comedor, tuberías, vestuarios, pasillos, etc. Garantiza limpieza profunda, lavandería y ropa, mantenimiento preventivo de instalaciones y equipos, respuesta a emergencias y mantenimiento correctivo, supervisa operaciones de banquetes, gestión de compras, inventario de suministros y control financiero de ingresos. Personal es responsa de asegurarse de satisfacción de los huéspedes, lograr la eficiencia operativa, mantener limpieza, orden y equilibrios de inventario, realizar pedidos y recibir al cliente, análisis de cuentas y conciliaciones. Se encargará de la seguridad, el mantenimiento, la limpieza y la atención de los huéspedes, preparará la cocina, servirá alimentos y bebidas, asegurará los procedimientos de seguridad e higiene. Validaciones incluyen experiencia previa en ventas corporativas, hotelería, inglés conversacional, edad 18-45. Responsabilidades incluyen actualizaciones de planes de ventas, gestión de eventos, seguimiento de clientes, presentar propuestas comerciales, negociar contratos y mantener al hotel dentro de los objetivos de ingresos. Encargado de gestionar logs de entrada y salida en turno nocturno, garantizar seguridad y contabilidad, corroborar actividades financieras. Apoyo en la planeación, coordinación de inversiones y relaciones corporativas, gestión de inventario y abastecimiento, hacer limpieza la zona y mantenerla impecable, supervisar personal en el área de lavandería. Cumplir con los requisitos de la ley, administración financiera y seguridad. Garantiza la experiencia del huésped con la primera impresión, gestión de reservas y check-in. Responsabilidad de seguridad de accesos y supervisión de equipos de HVAC, climatización, pintura, carpintería y plomería industrial. Responsable de mantenimiento de unidades de seguridad de los huéspedes, mantener limpieza, seguridad de la infraestructura y respuesta a riesgos y emergencias. Cumplir con la visión de la empresa y asegurar la comodidad del huésped. Referencias a experiencia mínima, disponibilidad de horario, requisitos de turno, y beneficios de ahorro, vales de despensa, seguro de vida, desarrollo profesional, alimentación, uniformes con servicio de lavandería y descuentos. Enfoque en la entrega de un servicio de calidad en todas las áreas: recepción, cocina, limpieza, mantenimiento y ventas corporativas.