Banquero/a Patrimonial (Pachuca, Hgo)

Bbva Sa; Pachuca; Híbrido; MXN 360.000 - 480.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

BBVA en Pachuca, Hidalgo, busca un Banquero/a Patrimonial para gestionar de forma integral a la cartera de clientes del segmento. El/la candidato/a desarrollará estrategias para incrementar la base de clientes, fidelizar a los actuales y promover productos y servicios bancarios y bursátiles con un servicio personalizado de alta calidad.

Se valorará experiencia en banca privada, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.

Descripción del empleo

## Banquero/a Patrimonial (Pachuca, Hgo)Solicitar: Hidalgo, Pachuca de Soto, 42084: Full time: Publicado hoy: Fecha final: 17 de marzo de 2027 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud): JR00115093# **Fecha límite para apuntarse:**2027-03-16# **¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?**BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.# **¿Qué estamos buscando?**Objetivo del Puesto: Serás responsable de la gestión integral de clientes del segmento, mediante estrategias definidas por la Dirección de Red Patrimonial y Privada. Incrementarán la base de clientes manteniendo su fidelidad y logrando la promoción efectiva de productos y servicios Bancarios y Bursátiles, ofreciendo atención y servicio personalizado de excelente calidad a nuestros clientes.En caso de requerir algún ajuste razonable\\* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.## \\*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.