AYUDANTE VENDING

Coca-Cola FEMSA; San Juan del Río; On-site; MXN 89,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Prestaciones superiores a ley

Contratación directa

Desarrollo profesional

Job summary

Coca-Cola FEMSA busca un Ayudante Vending en San Juan del Río, Querétaro. Será responsable de abastecer y surtir máquinas vending, cargar y descargar mercancía, rotar y revisar productos, y mantener la presentación de las máquinas.

Se brindan prestaciones superiores a la ley, contratación directa y desarrollo profesional; se espera proactividad, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.

Qualifications

• Abastecimiento y surtido de máquinas vending.
• Carga, descarga y acomodo de mercancía.
• Rotación y revisión de productos.
• Conteo y control de inventarios.
• Limpieza y mantenimiento de la presentación de las máquinas.
• Atención y servicio a clientes.

Responsibilities

• Abastecimiento y surtido de máquinas vending.
• Carga, descarga y acomodo de mercancía.
• Rotación y revisión de productos.
• Conteo y control de inventarios.
• Limpieza y mantenimiento de la presentación de las máquinas.
• Atención y servicio a clientes.
• Cumplimiento de objetivos de volumen y consignas operativas.
• Ejecución de planogramas y verificación de productos

Job description

AYUDANTE VENDING

Ubicación: San Juan del Rio, Queretaro

Principales actividades:

• Abastecimiento y surtido de máquinas vending.
• Carga, descarga y acomodo de mercancía.
• Rotación y revisión de productos.
• Conteo y control de inventarios.
• Limpieza y mantenimiento de la presentación de las máquinas.
• Atención y servicio a clientes.
• Cumplimiento de objetivos de volumen y consignas operativas.
• Ejecución de planogramas y verificación de productos

Ofrecemos:

• Salario competitivo
• Prestaciones superiores a las de ley (S.G.M.M., S.V., Fondo de Ahorro 13%, Caja de Ahorro)
• Contratación directa
• Desarrollo profesional

Perfil que buscamos:

Una persona responsable, dinámica, proactiva ,con disponibilidad de horario y facilidad para trabajar en equipo.

Experiencia no deseable

“En Coca-Cola, impulsamos un entorno laboral basado en el respeto, la inclusión y la equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos relacionados con su talento, experiencia y capacidades. Nuestro compromiso es ofrecer procesos de selección transparentes y justos, promoviendo la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional en un ambiente donde se valora la diversidad de ideas y perspectivas.”