Ayudante General

Sika; Gómez Palacio; Presencial; MXN 7100 - 9600; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prima Vacaciones 50%

FA 6%

VD mensual 748

Aguinaldo 30 días

Descripción de la vacante

Sika, una empresa química líder, busca personal para apoyar las actividades productivas de la planta de morteros, con disponibilidad para rotar tres turnos y trabajar en un entorno industrial.

Las tareas incluyen molienda de piedra, ensacado de PT y operaciones generales como manejo de montacargas, orden y limpieza. Se ofrece remuneración acorde al mercado local y beneficios según políticas de la planta.

Formación

• Secundaria terminada.
• Disponibilidad para rotar 3 turnos.

Responsabilidades

• Apoyo en las actividades productivas de planta de morteros.
• Molienda de piedra.
• Ensacado de PT.
• Actividades relacionadas con la operación (Manejo de montacargas, Orden y limpieza, etc).

Educación

Secundaria terminada

Descripción del empleo

Sika es una empresa quimica especializada con una posición de liderazgo mundial en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automotriz. Sika tiene filiales tiene filiales en 103 países de todo el mundo y, en más de 400 fábricas, produce tecnologías innovadoras para clientes de todo el mundo. Con ello, desempeña un papel crucial para permitir la transformación de las industrias de la construcción y del automóvil hacia una mayor compatibilidad medioambiental. Con más de 33.000 empleados, la empresa generó unas ventas de 11. 200 millones de francos suizos en 2023.

Descripción del empleo

• Apoyo en las actividades productivas de planta de morteros
• Molienda de piedra
• Ensacado de PT
• Actividades relacionadas con la operación (Manejo de montacargas, Orden y limpieza, etc)

Requisitos

• Secundaria terminada
• Disponibilidad para rotar 3 turnos

Información adicional

• Prima 50% Vac
• FA 6%
• VD $748 mensual
• Aguinaldo 30 días

Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.