Ayudante de Reparto Nocturno

GEPP; México; Presencial; MXN 167.000 - 234.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida

Uniformes

Capacitación

Aguinaldo

Vacaciones

Prestaciones superiores a la ley

Descripción de la vacante

GEPP invita a un vendedor y ayudante de reparto nocturno a formar parte de su equipo en la zona CEDIS AEROPUERTO. Se busca persona para trabajar de lunes a sábado, con experiencia en reparto nocturno y atención al cliente, y conocimientos básicos de conteo de efectivo.

El perfil exige secundaria completa y experiencia de 1 a 2 años en reparto en ruta. La empresa ofrece prestaciones superiores a las de la ley y capacitación continua.

Formación

• Escolaridad mínima: Secundaria.
• Experiencia de 1 a 2 años en reparto en ruta.
• Conocimientos de conteo de efectivo.
• Habilidades en trato con el cliente.

Responsabilidades

• Repartir y entregar bebidas y productos del catálogo.
• Tratar con clientes y mantener buena actitud de servicio.

Conocimientos

Reparto en ruta

Atención al cliente

Conteo de efectivo

Educación

Secundaria

Descripción del empleo

GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40, colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:

Nombre de puesto: Vendedor y Ayudante de reparto Nocturno

Zona de trabajo: CEDIS AEROPUERTO

Perfil de talento:

• Escolaridad requerida: Secundaria
• Experiencia funcional: 1 a 2 años en trabajo de reparto en ruta
• Conocimientos Técnicos: Conteo de efectivo.
• Experiencia en herramientas y sistemas: No
• Habilidades y conocimientos: Reparto y entrega de bebidas (Garrafón de agua Epura, Refresco Pepsi, lácteos y demás catálogo de productos).Trato con el cliente, buena actitud de servicio.
• Herramientas tecnológicas o conocimientos específicos: No aplica.
• Especificaciones del puesto: Horario de trabajo de lunes a sábado de 6:30 hasta término de ruta.

En GEPP valoramos tu talento

Prestaciones superiores a las de la ley (Imss, aguinaldo, utilidades, vacaciones, prima vacacional, fondo y caja de ahorro, seguro de vida, uniformes, capacitación)