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Better Than Cash busca un Auxiliar Técnico de Proyecto para Brigadas de Contingencia Ambiental en Chiapas. La función implica apoyar la protección y conservación de ecosistemas, coordinando brigadas, acciones de prevención y respuesta ante incendios en áreas protegidas.
Se trabajará en diagnóstico, planes de contingencia, informes técnicos y seguimiento de subsidios PROCODES y PROREST, cumpliendo normas operativas y fortaleciendo la gestión institucional.
Descripción de Proyecto:
El objetivo general del proyecto Sinergia+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la CONANP y que le permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico.
El proyecto Sinergia+ tiene seis resultados estratégicos: 1) Fortalecimiento institucional y gestión para la conservación efectiva en las ANP; 2) Gobernanza y fortalecimiento de redes de colaboración; 3) Enfoque de género y fortalecimiento de la participación ciudadana; 4) Incremento de superficie de conservación con enfoque de conectividad ecológica; 5) Conservación y recuperación de especies en riesgo; 6) Proyectos Estratégicos.
En el marco del Proyecto Sinergia+, la persona a contratar contribuirá al fortalecimiento del Parque Nacional Cañón del Sumidero, en la protección, conservación y restauración de los ecosistemas, mediante el programa de incendios forestales, la planeación, coordinación, seguimiento y evaluación de acciones de prevención, detección, control y atención de incendios forestales, así como participar en la elaboración, integración ejecución y seguimiento de proyectos y acciones de los programas de subsidio PROCODES Y PROREST para el cumplimiento de los objetivos institucionales y de conservación de la CONANP.
Este puesto contribuye al logro de metas del Resultado 1 “Fortalecimiento institucional y gestión para la conservación efectiva en las ANP”.
Competencias Esenciales:
Logro de Resultados: Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
Pensar Innovadoramente: Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.
Aprender Continuamente: Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.
Adaptarse con Agilidad: Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.
Actuar con Determinación: Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.
Participar y Asociarse: Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.
Facilitar la Diversidad y la inclusión: Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación.
Requisitos Académicos:
Años Mínimos de Experiencia Requerida:
Habilidades Requeridas:
Habildiades Deseadas:
Al ser una contratación nacional al aplicante debe ser ciudadana/o mexicana/o en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjera/o, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.