Auxiliar RRHH

Transportes Marva; Apodaca; Presencial; MXN 120.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contratación directa

Prestaciones Ley

Uniforme

Seguro de vida

Formación continua

Descripción de la vacante

Transportes Marva SA DE CV busca un Auxiliar de RRHH para apoyar la gestión documental de personal, coordinar entrevistas y colaborar en nómina. Se valorará experiencia en recursos humanos y conocimiento de la normativa laboral.

Importante capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación. La empresa, con más de 50 años de trayectoria en transporte terrestre, ofrece contratación directa, prestaciones de Ley, uniforme y seguro de vida, así como acceso a formación continua y

Formación

• Experiencia previa en recursos humanos (deseable)
• Conocimiento de normativa laboral
• Capacidad para trabajar en equipo
• Buenas habilidades de comunicación

Responsabilidades

• Gestionar la documentación de personal para contratación.
• Coordinar entrevistas de selección para operadores y personal de operaciones en general.
• Administrar y reportar incidencias de nómina de empleados.
• Colaborar en la planificación de eventos corporativos.
• Abrir nuevos mercados de contratación en la zona.

Conocimientos

Documentación RRHH

Coordinación de entrevistas

Gestión de nómina

Comunicación eficaz

Trabajo en equipo

Apertura de mercados de contratación

Descripción del empleo

\"Estamos buscando un Auxiliar de RRHH para incorporarse a Transportes Marva SA DE CV.FuncionesGestionar la documentación de personal para contratación.Coordinar entrevistas de selección para operadores y personal de operaciones en generalAdministrar y reportar incidencias de nómina de empleados.Colaborar en la planificación de eventos corporativos.RequisitosExperiencia previa en recursos humanos (deseable, no indispensable)Conocimiento de normativa laboral.Capacidad para trabajar en equipo.Buenas habilidades de comunicación.Abrir nuevos mercados de contratación en la zonaBeneficiosContratación directa por la compañía.Prestaciones Ley, uniforme y seguro de vida.Acceso a formación continua.Empresa con más de 50 años de trayectoria en el transporte terrestre.El rol ofrece una oportunidad para crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo profesional de sus colaboradores.\"