Auxiliar en Ventas

Teknei S.A. de C.V.; Guanajuato; Presencial; MXN 67 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Comisiones sin tope

Resumo da oferta

Teknei S.A. de C.V. busca un Auxiliar de ventas para ofrecer una experiencia de compra excepcional a los clientes, asesorando y promoviendo el catálogo para maximizar las ventas diarias, manteniendo la excelencia operativa y visual del mostrador.

Se requiere entre 6 meses y 1 año de experiencia en atención al cliente y ventas al detalle; se valoran facilidad de palabra, empatía y proactividad orientada al cliente. Las comisiones son sin tope y hay oportunidades de crecimiento.

Qualificações

• Atención y asesoría para identificar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.
• Impulsar ventas y cross-selling de productos del catálogo.
• Experiencia en atención al cliente y ventas al detalle (6 meses a 1 año).
• Buscamos honestidad, empatía, proactividad y orientación al cliente.

Responsabilidades

• Ofrecer una experiencia de compra excepcional a los clientes.
• Promover de forma proactiva los productos del catálogo para maximizar ventas diarias.
• Mantener excelencia operativa y visual del mostrador.

Conhecimentos

Facilidad de palabra

Empatía

Proactividad

Orientación al cliente

Honestidad

Formação académica

Secundaria/Preparatoria

Descrição da oferta de emprego

Perfil de Puesto: Auxiliar de ventas

Ofrecer una experiencia de compra excepcional a los clientes mediante una asesoría personalizada, promoviendo de manera proactiva los productos del catálogo para maximizar las ventas diarias, manteniendo la excelencia operativa y visual del mostrador.

• Atención y Asesoría: Identificar sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.


• Estrategia Comercial: Impulsar la venta cruzada y sugerir productos complementarios para elevar el ticket promedio.


• Experiencia: Mínimo 6 meses a 1 año en atención al cliente, ventas al detalle


• Facilidad de palabra, empatía, proactividad, honestidad y orientación al cliente.


• Cultura: Ambiente de trabajo seguro, dinámico y colaborativo.


• Desarrollo: Estabilidad laboral y planes de crecimiento a mediano plazo.


• Las comisiones sin tope por alcance de metas.


• El nivel de estudios mínimo requerido (secundaria, preparatoria).