Auxiliar de servicios generales Copacabana Antioquia

Sodexo S.A.S; Monterrey; Presencial; MXN 78.000 - 112.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato directo

Pagos quincenales

Bienestar Mente Sana

Fondo de empleados

Oportunidades de crecimiento

Descripción de la vacante

SODEXO S.A.S en Monterrey busca Auxiliares de Servicios Generales con experiencia en aseo, limpieza y desinfección de áreas internas y externas. Las funciones incluyen mantener instalaciones limpias, manejar insumos de aseo y apoyar operaciones diarias conforme a normas de seguridad.

La posición es a término fijo, con turnos rotativos de domingo a domingo y pago quincenal. Beneficios y oportunidades de desarrollo dentro de la organización están disponibles.

Formación

• Mínimo 6 meses de experiencia en servicios generales.
• Trabajo en equipo, responsabilidad y orientación al servicio.

Responsabilidades

• Realizar labores de limpieza y desinfección de las instalaciones.
• Manejar correctamente los implementos e insumos de aseo.
• Apoyar actividades operativas según requerimientos.
• Cumplir con los protocolos de calidad, seguridad y manejo de residuos.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Responsabilidad

Orientación al servicio

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo!

Nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de Servicios Generales con experiencia en labores de aseo, limpieza y desinfección de áreas internas y externas.

Funciones principales

• Realizar labores de limpieza y desinfección de las instalaciones.
• Manejar correctamente los implementos e insumos de aseo.
• Apoyar actividades operativas según requerimientos.
• Cumplir con los protocolos de calidad, seguridad y manejo de residuos.

Requisitos

• Minimo 6 meses de xperiencia en servicios generales.
• Trabajo en equipo, responsabilidad y orientación al servicio.

Condiciones

• Contrato a término fijo.
• De domingo a Domingo con 1 día de descanso.
• Horarios rotativos.

Beneficios

• Contrato directo con la compañía.
• Pagos quincenales (10 y 25 de cada mes).
• Programa de bienestar “Mente Sana”.
• Fondo de empleados.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.