Auxiliar de RRHH | Administrativo Proactivo

Gran Pack S.A. De C.V.; Tlaquepaque; On-site; MXN 82,000 - 137,000; Full time

Benefits offered by this job

Pago semanal

Prestaciones de Ley y superiores

Fondo de Ahorro 12%

Bono de puntualidad y asistencia

Vales de despensa mensuales

Uniformes gratuitos

Contrato indefinido

Apoyo anual por hijos estudiando

Job summary

Gran Pack S.A. De C.V. en Tlaquepaque, Jalisco, México, busca un Auxiliar administrativo y de RR.HH. para apoyar reclutamiento, atención al personal y la administración de expedientes de nómina.

El candidato ideal contará con educación superior en RR. HH./Administración o afín, experiencia mínima de 6 meses a 1 año, y dominio básico de Excel y Office. Ofrecen estímulos como pago semanal y prestaciones desde el día uno.

Qualifications

• Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín (concluida o truncada).
• Experiencia: 6 meses a 1 año en tareas administrativas o de apoyo en RR.HH. (prácticas aceptadas).
• Conocimientos: Manejo básico de Excel y Paquetería Office; nociones de administración.
• Habilidades: Buena comunicación, actitud de servicio, proactividad y organización.

Responsibilities

• Apoyo en Reclutamiento: publicación de vacantes, revisión de currículums y agendado de entrevistas.
• Atención al Personal: apoyo en entrega de uniformes, EPP y resolución de dudas del equipo.
• Administración de Personal: apoyo en expedientes de ingreso e incidencias para nómina (faltas, retardos, vacaciones).
• Capacitación y Eventos: coordinación de logística para cursos y dinámicas de clima laboral.
• Archivo y Documentación: actualización de descripciones de puesto y resguardo de documentos.

Skills

Excel

Office Suite

Organización

Proactividad

Comunicación

Education

Licenciatura en RR. HH.

Job description

Gran Pack S.A. De C.V. en Tlaquepaque, Jalisco, México, busca un Auxiliar administrativo y de RR.HH. para apoyar reclutamiento, atención al personal y la administración de expedientes de nómina.

El candidato ideal contará con educación superior en RR. HH./Administración o afín, experiencia mínima de 6 meses a 1 año, y dominio básico de Excel y Office. Ofrecen estímulos como pago semanal y prestaciones desde el día uno.