Auxiliar de logística

Difarmer; Santiago de Querétaro; On-site; MXN 116,000 - 139,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo inicial 11,455.00 MXN

Incremento tras 6 meses

Vales de despensa 8%

Prestaciones de ley

Uniforme

Capacitación continua

Excelente ambiente laboral

Job summary

Difarmer busca Auxiliar de Logística para coordinar y controlar la distribución de productos farmacéuticos, monitorizando rutas, tiempos de entrega y desempeño de operadores para garantizar un abastecimiento oportuno.

Se requieren Ingeniería Industrial, Mecánica o Administración, con conocimientos en costos y presupuestos, tiempos y movimientos, y planeación de rutas. Ofrecemos prestaciones de ley, uniforme y capacitación continua en un excelente ambiente laboral.

Qualifications

• Conocimientos de matemáticas y estadística aplicados a costos y presupuestos.
• Capacidad para planificar distribución de mercancía y rutas.
• Conocimiento de mantenimiento preventivo y reparación de unidades.

Responsibilities

• Elaborar documentación y responsivas para la salida de cada ruta de reparto.
• Registrar y actualizar información de unidades y choferes en el sistema.
• Revisar los check-lists de revisión de unidades.
• Dar seguimiento al rol semanal de rutas mediante llamadas a operadores para verificar velocidad y evitar paradas.
• Recibir y validar facturas de gastos de ruta y tickets de carga de combustible.
• Capturar gastos de camiones y mantenimientos en la plataforma designada.
• Realizar trámites vehiculares y coordinar mantenimientos en talleres autorizados.
• Administrar caja chica y distribuir paquetería cuando se requiera.
• Recibir y devolver dispositivos de control de temperatura al Responsable Sanitario.

Skills

Matemáticas

Estadística

Costos y presupuestos

Mantenimiento y rutas

Education

Ingeniería Industrial / Ingeniería Mecánica / Administración

Job description

¡Intégrate a nuestro equipo! Tenemos un lugar para ti como Auxiliar de Logística.

Giro: Distribución farmacéutica

Objetivo: Coordinar y controlar la distribución de productos farmacéuticos, mediante el monitoreo de rutas, tiempos de entrega, desempeño de operadores y estado de las unidades, para garantizar el abastecimiento oportuno y confiable a los clientes, optimizando la eficiencia operativa, el uso de la flota y el nivel de servicio.

Nivel académico: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín.

Conocimientos técnicos: Matemáticas y estadística, costos y presupuestos (determinación, análisis y proyección), tiempos y movimientos, programación de mantenimientos preventivos y reparación de unidades, carreteras y rutas, planeación de distribución de mercancía, y mecánica básica.

Habilidades blandas y actitudes: Trabajo en equipo, razonamiento lógico, proponer soluciones, solución de problemas, proactivo, creativo, compromiso y responsabilidad.

Actividades

• Elaborar la documentación y responsivas para la salida de cada ruta de reparto.
• Registrar y actualizar en el sistema la información de unidades y choferes de nuevo ingreso para asegurar la correcta generación de carta porte.
• Revisar que los check-lists de revisión de unidades sean llenados debidamente por los choferes.
• Dar seguimiento al rol semanal de rutas mediante llamadas aleatorias a los operadores para verificar velocidad adecuada y evitar paradas no programadas.
• Recibir y validar las facturas de gastos de ruta y los tickets de carga de combustible.
• Capturar los gastos de camiones, vehículos utilitarios y administrativos, así como los mantenimientos preventivos y correctivos en la plataforma designada.
• Detectar unidades con fallas, cotizar servicios, coordinar mantenimientos en talleres autorizados y realizar trámites vehiculares (tenencias y canje o baja de placas).
• Administrar la caja chica asignada y entregar paquetería o trasladar unidades cuando se requiera.
• Recibir, asignar y retornar dispositivos de control de temperatura (data logger / termohigrómetro) al Responsable Sanitario.

Ofrecemos

• Sueldo inicial: 11,455.00
• Incremento económico a los 6 mediante evaluación de desempeño
• Vales de despensa mensuales del 8%
• Prestaciones de ley
• Uniforme gratuito
• Capacitación continua
• Excelente ambiente laboral