Auxiliar de Expansión Regional Zapopan/Jalisco

FEMSA Comercio; Región Centro; Presencial; MXN 240.000 - 360.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FEMSA Comercio en Zapopan, Jalisco, busca un Coordinador de Proyectos de Expansión para apoyar la apertura de nuevas tiendas. Serás el nexo entre proveedores, contratistas y áreas internas, gestionando la documentación, permisos y cronogramas para garantizar aperturas exitosas.

La posición requiere 1–2 años en roles administrativos o de expansión, dominio de Microsoft Office, capacidad analítica y enfoque a resultados.

Formación

• Escolaridad universitaria en áreas afines; experiencia en proyectos o expansión es deseable.
• 1–2 años en roles administrativos, construcción, proyectos o expansión.
• Conocimientos en manejo de indicadores y control documental.

Responsabilidades

• Gestionar y dar seguimiento a la documentación para apertura de tiendas.
• Coordinar información con proveedores, contratistas y áreas internas.
• Dar seguimiento al avance de proyectos de expansión y cronogramas.
• Elaborar reportes e indicadores para visualizar estatus y progreso.
• Supervisar procesos administrativos de pagos y servicios de proyectos.
• Asegurar la calidad y actualización de información en sistemas y controles.

Conocimientos

Organización

Atención al detalle

Planeación y seguimiento

Trabajo colaborativo

Capacidad de análisis

Orientación a resultados

Enfoque en soluciones

Educación

Licenciatura en Arquitectura

Licenciatura en Ingeniería Civil

Licenciatura en Administración

Áreas afines

Herramientas

Excel

Control y seguimiento administrativo

Manejo de indicadores

Organización de información

Descripción del empleo

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Empresa: OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Región Zapopan/Jalisco

Misión del Puesto

Ser un aliado clave en la apertura de nuevas tiendas, brindando seguimiento y soporte administrativo a los proyectos de expansión, asegurando el cumplimiento de los procesos, la gestión documental y la coordinación efectiva entre las diferentes áreas involucradas para contribuir al crecimiento de la empresa.

¿Cómo contribuirás al éxito del equipo?

Gestionar y dar seguimiento a la documentación necesaria para la apertura de nuevas tiendas.

Coordinar información con proveedores, contratistas y áreas internas involucradas en cada proyecto.

Dar seguimiento al avance de proyectos de expansión, monitoreando tiempos, permisos y cumplimiento de objetivos.

Elaborar reportes e indicadores que permitan visualizar el estatus y progreso de las aperturas.

Supervisar procesos administrativos relacionados con pagos y servicios vinculados a proyectos de expansión.

Asegurar la calidad, organización y actualización de la información dentro de los sistemas y controles del área.

Colaborar con Finanzas, Legal, Operaciones y otras áreas para garantizar aperturas exitosas.

Lo que buscamos en ti

Escolaridad

• Licenciatura en:
  • Arquitectura
  • Ingeniería Civil
  • Administración
  • Áreas afines

Experiencia

• De 1 a 2 años en posiciones administrativas, construcción, proyectos o expansión.
• Seguimiento y control documental.
• Gestión administrativa de proyectos.
• Coordinación con proveedores y equipos multidisciplinarios.

Conocimientos

• Microsoft Office (Excel intermedio deseable).
• Control y seguimiento administrativo.
• Manejo de indicadores.
• Organización de información y documentación.

Competencias que te harán destacar

• Organización y atención al detalle.
• Planeación y seguimiento.
• Trabajo colaborativo.
• Capacidad de análisis.
• Orientación a resultados.
• Enfoque en soluciones.

Porque tendrás la oportunidad de participar en proyectos que impulsan el crecimiento de la compañía, colaborando con diferentes áreas y siendo parte fundamental de cada nueva apertura.

Si disfrutas administrar proyectos, dar seguimiento a procesos y aportar a grandes retos de expansión, queremos conocerte.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.