Auxiliar de Entrega

Grupo-Gran-Bodega; Puebla de Zaragoza; On-site; MXN 68,000 - 114,000; Full time

Benefits offered by this job

Pago semanal

Seguro social y prestaciones de ley

Comisión por viaje

Uniforme

Vales de comedor con descuento

Vales de despensa

Seguro de vida

Fondo de ahorro

Vacaciones y prima vacacional

Reparto de utilidades

Job summary

Proveedora de Abarrotes Rivera S.A. de C.V. LA GRAN BODEGA CENTRAL DE ABASTOSA requiere Auxiliar de Entrega / Auxiliar de Reparto para cubrir rutas locales y foráneas en Puebla.

Se encargará de cargar, descargar y colocar mercancía en las unidades de transporte y entregar al cliente, usando patín hidráulico cuando sea necesario. Se solicita secundaria terminada con experiencia de al menos 6 meses en puestos similares; ofrece pago semanal y prestaciones de ley desde el primer día, más comisiones

Qualifications

• Secundaria terminada (mínimo).
• Experiencia deseable de 6 meses o más en auxiliar de reparto, carga y descarga.
• Conocimiento básico de rutas locales y uso de patín hidráulico.

Responsibilities

• Carga, descarga y acomodo de mercancía dentro de las unidades de transporte.
• Entrega de mercancía a cliente.
• Rutas locales y foráneas.
• Uso de patín hidráulico.
• Surtido de pedidos solicitados por el cliente.

Skills

Carga y descarga

Reparto

Rutas locales

Uso de patín hidráulico

Education

Secundaria terminada

Job description

Proveedora de Abarrotes Rivera S.A. de C.V.LA GRAN BODEGA CENTRAL DE ABASTOSAvenida 104 Poniente No. 1720, Central de Abastos, C.P. 72019, Puebla, Pue.Solicita: Auxiliar de Entrega / Auxiliar de RepartoFunciones:Carga, descarga y acomodo de mercancía dentro de las unidades de transporte.Entrega de mercancía a cliente.Rutas locales y foráneas.Uso de patín hidráulico.Surtido de pedidos de mercancía solicitada por el cliente correctamente.Requisitos:Secundaria terminada (mínimo)Experiencia deseable de 6 meses o más en auxiliar de reparto, carga y descarga de material o puestos similares.Ofrecemos:Pago semanal.Prestaciones de ley desde el primer día(seguro social, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, reparto de utilidades).Comisión por viajePrestaciones superiores a las de la ley (vales de comedor con descuento, vales de despensa, seguro de vida y fondo de ahorro).Estabilidad laboral.Posibilidad de desarrollo.Uniforme.