Auxiliar de cultura y personal

La Comer; Ciudad de México; On-site; MXN 146,000 - 237,000; Full time

Benefits offered by this job

Pago semanal

Vales de despensa

Seguro de vida

Fondo de ahorro

Caja de ahorro

Prestaciones de ley

Uniformes gratuitos

Capacitación constante

Oportunidades de crecimiento

Job summary

La Comer en Villa Coapa busca un Auxiliar de Cultura y Personal para apoyar la gestión del personal operativo y asegurar que se cumplan horarios y políticas, así como la correcta presentación del personal.

Ofrecemos empleo en jornada completa con pago semanal, vales de despensa y prestaciones de ley desde el día uno; además, capacitación continua y oportunidades de crecimiento en la empresa.

Qualifications

• Organización y atención al detalle.
• Disciplina y buena comunicación.
• Habilidades para el manejo de personal.
• Proactividad y sentido de urgencia.
• Conocimiento básico de Excel para generación de reportes.

Responsibilities

• Control y seguimiento del personal operativo.
• Supervisión de asistencia, puntualidad y cumplimiento de horarios.
• Seguimiento de entradas, salidas y retardos del personal.
• Validación de incidencias.
• Apoyo en la correcta distribución y cobertura de turnos.
• Seguimiento a disciplina y políticas internas.
• Verificar cumplimiento del reglamento interno.
• Diligenciar la presentación e imagen del personal según normativa.
• Elaboración de reportes de incidencias.
• Atención al colaborador y resolución de dudas relacionadas con horarios, procesos y políticas.

Skills

Organización y atención al detalle

Disciplina y comunicación

Manejo de personal

Proactividad

Sentido de urgencia

Education

Bachillerato terminado

Tools

Excel

Job description

En Grupo La Comer queremos agrandar nuestro equipo de trabajo, buscando personal en LA COMER VILLA COAPA como:

AUXIILIAR DE CULTURA Y PERSONAL

Objetivo del puesto: Brindar apoyo en la gestión y seguimiento del personal operativo, asegurando el cumplimiento de horarios, políticas internas, presentación del personal y correcta operación de los equipos de trabajo.

Principales Funciones

• CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL PERSONAL OPERATIVO
• Supervisión de asistencia, puntualidad y cumplimiento de horarios.
• Seguimiento de entradas, salidas y retardos del personal.
• Validación de incidencias.
• Apoyo en la correcta distribución y cobertura de turnos.
• SEGUIMIENTO A DISCIPLINA Y POLÍTICAS INTERNAS
• Verificar el cumplimiento del reglamento interno.
• Dar seguimiento a la presentación e imagen del personal conforme a la normativa mediante el uso correcto del uniforme y gafete.
• Reportar las áreas de oportunidad detectadas.
• ADMINISTRACIÓN DE PAUSAS Y TIEMPOS OPERATIVOS
• Control y seguimiento de horarios de comida y descansos.
• Validación de tiempos autorizados de pausas durante la jornada de los colaboradores.
• Elaboración de reportes de incidencias.
• ATENCIÓN AL COLABORADOR
• Resolución de dudas relacionadas con horarios, procesos y políticas
• Canalización de necidades del personal
• Apoyo a comunicación interna.

REQUISITOS

• ORGANIZACIÓN Y ATENCIÓN AL DETALLE
• DISCIPLINA Y FACILIDAD DE COMUNICACIÓN
• HABILIDADES PARA EL MANEJO DE PERSONAL
• PROACTIVIDAD
• SENTIDO DE URGENCIA
• MANEJO BÁSICO DE EXCEL PARA GENERACIÓN DE REPORTES
• BACHILLERATO TERMINADO

Te Ofrecemos

• Pago semanal.
• Vales de despensa.
• Seguro de vida.
• Fondo y caja de ahorro.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Uniformes gratuitos.
• Capacitación constante.
• Oportunidades de crecimiento.

Presentarse Con

• INE.
• Copia de CURP.
• Pluma negra o azul.

¡TE ESPERAMOS!

VAS AL SÚPER O A LA COMER.