Auxiliar de Chofer de Reparto

Grupo viso; San Luis Potosí; Presencial; MXN 432 000 - 528 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Pago semanal

Uniformes

Prestaciones de ley desde el primer dí

Acceso a laboratorios y tiendas depart

Academias de inglés

Resumo da oferta

LEVIC, empresa mexicana con 26 años de experiencia en almacenamiento, distribución y venta de medicamentos, busca AUXILIAR DE CHOFER DE REPARTO para cubrir entregas en San Luis Potosí.

La posición requiere secundaria concluida, licencia vigente, experiencia mínima y referencias. Ofrecen sueldo base de 9,600 MXN brutos, pago semanal y prestaciones de ley desde el primer día, con bonificaciones por rendimiento.

Qualificações

• Secundaria concluida.
• Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.
• Licencia vigente.
• Conocer el estado de San Luis
• Referencias laborales comprobables

Responsabilidades

• Manejo de efectivo en caja y cobros.
• Entrega de mercancía contra factura al cliente.
• Brindar atención al cliente durante la entrega.

Conhecimentos

Manejo de efectivo

Entrega contra factura

Atención al cliente

Formação académica

Secundaria concluida

Descrição da oferta de emprego

LEVIC, somos una empresa orgullosamente mexicana con 26 años de experiencia, siendo líderes en el almacenamiento, distribución y venta de medicamentos. SÉ PARTE DE LA GRAN FAMILIA LEVIC Y CONTRIBUYE CON NOSOTROS LLEVANDO SALUD A LA POBLACIÓN MEXICANA.

BUSCAMOS AUXILIAR DE CHOFER DE REPARTO

REQUISITOS

• Secundaria concluida
• Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar
• Licencia Vigente
• CONOCER EL ESTADO DE SAN LUIS
• Referencias laborales comprobables

CONOCIMNIENTOS:

• Manejo de efectivo
• Entrega contra factura
• Atención al cliente

NUESTROS BENEFICIOS

• Sueldo base de $9,600 brutos, NO NEGOCIABLES.
• Bono semanal por kilometraje.
• Bono anual 0 riesgos
• Bono anual por permanencia
• Bono por rendimiento
• Uniformes
• Acceso a laboratorios, tiendas departamentales y academias de inglés
• PAGO SEMANAL.
• Prestaciones de ley desde el primer día (IMSS 100%, 15 días de aguinaldo, prima vacacional del 25%, vacaciones, reparto de utilidades)
• Apoyo a gastos funerarios.
• Descuento en nuestros productos.
• Estabilidad laboral
• Posibilidad de crecimiento