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Auxiliar Administrativo de Ventas

Etiquetas Altima S.A De C.V

Naucalpan de Juárez

Presencial

MXN 50,000 - 200,000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un/a Auxiliar de Recursos Humanos en Naucalpan de Juárez. El candidato ideal debe tener de 1 a 3 años de experiencia en RH y un interés en participar activamente en procesos de mejora continua. Las responsabilidades incluyen el apoyo en el reclutamiento, elaboración de expedientes y gestión de incidencias de nómina. Se ofrece un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

Formación

  • Experiencia inicial de 1 a 3 años en Recursos Humanos.
  • Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección.
  • Capacidad para trabajar en un ambiente de mejora continua.

Responsabilidades

  • Apoyar en el reclutamiento y selección de personal.
  • Elaborar y controlar expedientes de personal.
  • Realizar seguimiento a incidencias de nómina.

Conocimientos

Reclutamiento y selección
Control de expedientes
Manejo de incidencias de nómina
Comunicación interna
Descripción del empleo

Publicado hace 9 días

Descripción Del Trabajo

Buscamos un/a Auxiliar de Recursos Humanos con bases sólidas en RH y ganas de crecer profesionalmente, que quiera participar activamente en la construcción y desarrollo del área, no solo en tareas operativas.

Esta posición es ideal para alguien con experiencia inicial (1–3 años) que busque involucrarse en procesos, estructura y mejora continua dentro de una empresa en crecimiento.

Responsabilidades principales
  • Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, entrevistas iniciales).
  • Elaboración y control de expedientes de personal.
  • Apoyo en contrataciones, renovaciones y bajas.
  • Seguimiento a incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones, permisos).
  • Apoyo en la actualización de bases de datos y control administrativo del área.
  • Participación en la documentación de procesos de RH (manuales, formatos, políticas).
  • Apoyo en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y orden del área.
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