Auditor nocturno

Hilton; Aguascalientes; Presencial; MXN 240.000 - 360.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Viajes 110 noches descuento

Licencia parental paga

Asistencia de salud mental

Tiempo libre remunerado

Descripción de la vacante

Hilton, líder global en hospitalidad, busca un auditor nocturno para garantizar la exactitud de las transacciones financieras diarias y apoyar a la seguridad durante emergencias. Se trabajará estrechamente con la gerencia nocturna para capacitar en procesos y uso del sistema.

La posición enfatiza integridad, liderazgo y trabajo en equipo, con el objetivo de mantener experiencias memorables para cada huésped y una operación fluida de la noche.

Formación

• Pasión por la hospitalidad y servicio al huésped.
• Integridad y ética profesional.
• Liderazgo y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Conciliar transacciones: auditar, registrar y conciliar la actividad financiera del día en todos los puntos de venta.
• Verificar la precisión de los pagos y asegurar que las transacciones con tarjeta coincidan con informes diarios.
• Investigar discrepancias entre informes financieros y recaudaciones.
• Colaborar con la gerencia nocturna, brindando orientación y capacitación en procesos financieros y uso de sistemas.
• Apoyar al personal de seguridad durante emergencias.

Descripción del empleo

Equal Opportunity Employer EOE, including disability/vets

La hospitalidad excepcional comienza con usted

Imagínese alegrándole el día a alguien. Cuando se una a nuestro equipo de hoteles, es exactamente eso lo que hará cada vez que acuda a trabajar. Como auditor nocturno , sino que difunde la luz y la calidez de la hospitalidad al brindar experiencias memorables que hacen que la estadía sea inolvidable para cada huésped.

Esto es lo que hará durante un día típico:

• Conciliar transacciones: auditar, registrar y conciliar la actividad financiera del día en todos los puntos de venta.

• Verificar la precisión de los pagos: garantizar que todas las transacciones con tarjeta de crédito coincidan con los informes diarios

• Investigar discrepancias: identificar y resolver cualquier anomalía encontrada entre los informes financieros y las recaudaciones

• Colaborar con la gestión del hotel: proporcionar orientación y capacitación a los gerentes nocturnos sobre cómo realizar procesos financieros y usar el sistema de forma precisa.

• Respaldar la respuesta ante emergencias: ayudar al agente de seguridad durante situaciones de emergencia.

Lo que se necesita para brindar una estadía inolvidable

En Hilton, nuestros valores fundamentales definen lo que se necesita para alcanzar el éxito aquí y guían las cualidades que buscamos en cada miembro del equipo:

Sentir pasión por difundir la luz y la calidez de la hospitalidad . Actuar con integridad y hacer siempre lo correcto. Inspirar a otros a través del liderazgo . Creer que el trabajo en equipo genera los mejores resultados. Tener un sentido de propiedad y responsabilidad. Y enfocarse en el ahora , desempeñándose en todo momento con urgencia y disciplina, sabiendo que puede tener un impacto duradero.

Cómo le ayudaremos a prosperar

En Hilton, la hospitalidad por la que somos conocidos no termina con nuestros huéspedes. Invertimos con orgullo en el bienestar de nuestros miembros del equipo, brindándoles apoyo en todos los momentos de la vida. Cuando se une a Hilton, nuestra atención excepcional se extiende a usted con ventajas y beneficios inigualables, que incluyen*:

• Increíbles beneficios de viaje: disfrute de 110 noches de viajes con grandes descuentos, con tarifas de habitación tan bajas como $40 USD/noche en nuestros hoteles de clase mundial a través de nuestro programa de viajes Go Hilton

• Licencia parental paga: porque la familia importa. Ofrecemos licencia paga para los miembros del equipo elegibles, incluidos socios y padres adoptivos

• Recursos de salud mental: su bienestar es lo primero. Los miembros del equipo elegibles pueden acceder a asesoramiento y apoyo gratuitos a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP) líder en su clase

• Tiempo libre remunerado (PTO): recargue energías, relájese y tómese tiempo para lo que más importa

*La disponibilidad de los beneficios puede variar según la ubicación del miembro del equipo, así como los términos y condiciones de empleo, y están sujetos a los términos y condiciones de cada programa/plan específico.

Únete a una cultura laboral galardonada

En Hilton, no solo ofrecemos experiencias excepcionales a nuestros huéspedes, sino que también creamos un lugar de trabajo excepcional para los miembros del equipo que lo hacen posible.

Como líder mundial en hotelería, hemos recibido a más de 3 mil millones de huéspedes en todo el mundo, manteniéndonos fieles a nuestra visión fundacional: llenar la tierra con la luz y la calidez de la hospitalidad.

Nuestra galardonada cultura nos ha hecho merecedores de repetidos reconocimientos en la lista de los Mejores Lugares para Trabajar del Mundo de Great Place to Work y Fortune. Con nuestra colección de marcas de clase mundial (https://www.hilton.com/en/brands/) y el compromiso de toda la empresa de brindar la mejor estadía a cada huésped, estamos estableciendo nuevos estándares para el futuro de los viajes.

Ya sea que esté comenzando su carrera o explorando algo nuevo, Hilton lo acompaña en cada paso del camino. Venga por el trabajo, quédese por la carrera y ayúdenos a hacer que cada estadía sea un poco más mágica.

¿Le interesa la vida en Hilton? Explore nuestro Blog de Carreras (https://jobs.hilton.com/us/en/blog) para descubrir por qué somos más que un excelente lugar para hospedarse: somos un excelente lugar para trabajar.