Atracción SIX Indirectos/Comerciantes

Heineken México; Región Centro; Presencial; MXN 246.000 - 402.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo competitivo

Desarrollo profesional y capacitación

Prestaciones superiores a la ley

Fondo de ahorro

Caja de ahorro

Seguro de vida

Descripción de la vacante

Heineken México busca un profesional para Atracción SIX Indirectos/Comerciales dentro de Recursos Humanos. La función garantiza cumplimiento de requisitos, inducción y procesos ante SAT y FIEL, además de coordinar capacitación y onboarding.

Entre las responsabilidades destacan captación de comerciantes, gestión de expedientes y apoyo en RR.HH. Se valora experiencia en reclutamiento, ventas y medios digitales, con manejo de Office y gusto por trabajo de campo.

Formación

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• 2 años de experiencia mínima.
• Experiencia en reclutamiento, ventas, atracción de talento o captación de clientes.
• Experiencia en trabajo de campo y medios digitales.
• Manejo de paquetería Office.
• Licencia vigente y manejo de automóvil estándar.
• Inglés básico deseable.
• Conocimiento del sector retail deseable.

Responsabilidades

• Asegurar que comerciantes ingresados cumplan políticas SIX Indirectos.
• Recibir registro de datos y papelería de candidatos interesados.
• Elaboración y actualización de contrato mercantil.
• Conectar registro ante SAT y asegurar asistencia y envío de FIEL.
• Depósito de garantía según política y firma correcta de contrato.
• Programar y desarrollar capacitación para nuevos socios (Onboarding).
• Garantizar expedientes conforme a políticas SIX y onboarding.
• Apoyo en reclutamiento de SIX Directos.

Conocimientos

Experiencia en reclutamiento

Ventas

Atracción de talento

Trabajo de campo

Oficina (Office)

Inglés básico

Conocimiento retail

Educación

Licenciatura en Administración

Herramientas

Paquetería Office

Descripción del empleo

Somos una empresa de Consumo Masivo a Nivel Internacional, enfocada al giro de bebidas más grande de América Latina, sirviendo a más de 184 millones de consumidores.

En Heineken México - Atracción SIX Indirectos/Comerciales - Recursos Humanos

¡Te invitamos a integrarte a Heineken México y ser parte del grupo cervecero de mayor Tradición en México!

Propósito del Rol

Asegura cumplimiento de los requisitos de alta y baja de un comerciante (legales, laborales y fiscales); así como el proceso de Inducción a SIX. Monitoreo y atención de servicios generales como: reforzamiento de comunicación, atención a quejas, dudas de comisiones, etc. Capacitación y desarrollo de comerciantes. Atención, Clima Laboral y servicio a empleados SIX Indirectos.

FUNCIONES:

Atracción:

• Asegurar que el comerciante ingresado cumpla con las políticas actuales de SIX Indirectos.
• Recibe registro de datos y papelería de candidatos interesados.
• Elaboración de contrato mercantil y su actualización.
• Conecta el registro ante el SAT del comerciante y asegura la asistencia y el envíode FIEL.
• Se asegura del depósito de garantía de acuerdo con política.
• Valida y asegura la correcta firmade contrato y comprobante de garantía.
• Programar y desarrolla la capacitación para el nuevo socio (Onboarding )
• Garantizar el cumplimiento de expedientes conforme a política de SK y de socios.
• Apoyo en el reclutamiento de comerciantes de SIX Directos

Administración de Comerciantes:

• Comunicación con el comerciante para conocer y atender sus necesidades.
• Realizar visitas orientadas a comerciantes y estrategias que promuevan la permanencia de los comerciantes,
• Mantiene los expedientes de comerciantes completos físicos y digital de acuerdo con políticas SIX.
• Participa en auditorias de Control Interno
• Acompaña el desarrollo de comerciante en conjunto con la operación, garantiza la capacitación constante de nuevas estrategias e iniciativas de transformación en SIX Indirectos

Atención a empleados

• Entrega de uniformes y mantener tallas actualizadas para futuros pedidos.
• Canalizar dudas del personal (nómina, tarjetas de vales, prestaciones).
• Generar estrategias e implementar actividades relacionadas al clima laboral, así como el aseguramiento de su éxito.
• Organización de eventos de fechas especiales (cumpleaños de colaboradores, posadas, Town Hall, visitas especiales, etc) y juntas en acompañamiento con el equipo de RH Directos, según la naturaleza del evento.
• Creación de plan de Onboarding para colaboradores de Six Indirectos.
• Generar Onboarding de RH y de las áreas habilitadoras, y garantizar su implementación.

REQUISITOS:

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• 2 años de experiencia mínima.
• Experiencia en reclutamiento, ventas, atracción de talento o captación de clientes.
• Experiencia en trabajo de campo y medios digitales.
• Manejo de paquetería Office.
• Licencia vigente y Manejo de automóvil estándar.
• Inglés básico deseable.
• Conocimiento del sector retail deseable.

OFRECEMOS:

• Sueldo Competitivo.
• Desarrollo Profesional y Capacitación.
• Prestaciones Superiores a las de Ley.
• Fondo de ahorro.
• Caja de ahorro.
• Seguro de vida.

IMPORTANTE: En HEINEKEN México todos nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos. En caso de recibir algún correo electrónico solicitando depósitos para cubrir exámenes médicos, exhortamos a nuestros usuarios a no dejarse sorprender y hacer caso omiso de estos mensajes.