Atracción Six

Heineken México; Victoria de Durango; On-site; MXN 156,000 - 223,000; Full time

Benefits offered by this job

Aguinaldo 30 días

Vacaciones de ley

Prima vacacional 40%

Fondo Ahorro 11.5%

Auto utilitario

Plan de carrera y crecimiento

Job summary

Heineken México busca un profesional para atraer, evaluar e incorporar comerciantes para operar tiendas SIX bajo un esquema mercantil. Se valorará experiencia en atracción comercial, retail y ventas B2C, manejo de Excel y Power BI, y disponibilidad para trabajo en campo en Durango y zonas cercanas.

La posición ofrece sueldo base acompañado de variable, aguinaldo, vacaciones y plan de carrera. Se requiere licencia vigente y manejo de vehículo para desplazamientos frecuentes.

Job description

¡Heineken Durango busca talento nuevo!

Objetivo del puesto:

Atraer, evaluar e incorporar comerciantes con capacidad de inversión para operar tiendas SIX bajo esquema mercantil, asegurando perfiles idóneos que contribuyan a la continuidad operativa, estabilidad comercial y rentabilidad de los puntos de venta.

Responsabilidades principales:

• Prospección en campo: cambaceo, volanteo, posteo y networking territorial.
• Reclutamiento digital mediante campañas en redes sociales.
• Generación y gestión de cartera de prospectos por zonas.
• Evaluación financiera y habilidades comerciales básicas del comerciante.
• Control riguroso de expedientes y seguimiento administrativo con RH.
• Visitas post‑ingreso para permanencia, solución de problemas y reducción de rotación.
• Coordinación con área comercial/expansión para cobertura estratégica.
• Propuesta de mejoras para fortalecer la red de comerciantes y el proceso de atracción.

Competencias clave:

• Prospección comercial y cierre.
• Análisis financiero básico.
• Negociación e influencia.
• Organización y control documental.
• Trabajo en campo y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
• Sentido de urgencia.

Indicadores de desempeño (KPIs)

• Altas de comerciantes (productividad).
• Rotación o bajas de comerciantes.
• Tiendas sin venta por falta de comerciante.
• Gestión de comerciantes provisionales (“comodines”, máximo 60 días).
• Visitas de seguimiento a comerciantes.
• Cumplimiento de citas de comerciantes en SAT y regularización E.firma.

Perfil requerido:

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Internacionales o carrera afín. (titulado, NO se tomaran en cuenta Cartas pasante ni Kardex)
• Experiencia mínima de 3 años en atracción comercial, retail, franquicias, reclutamiento territorial o ventas B2C.
• Manejo de vehículo estándar y licencia de conducir vigente (se realizan pruebas)
• Excel intermedio‑avanzado.
• Power BI deseable.
• Disponibilidad para trabajo en campo y desplazamiento frecuente dentro de la capital y municipios.

Oferta y beneficios:

• Sueldo mensual bruto (antes de impuestos) de $20,000 (70% fijo y 30% variable)
• Aguinaldo 30 días
• Vacaciones de ley
• Prima vacacional 40 %
• Fondo Ahorro 11.5 %
• Auto utilitario para operación
• Plan de carrera y oportunidades de crecimiento