Assistant Superintendent II

Haskell; México; Hybride; MXN 446 000 - 670 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Planes de seguro médico

Horario flexible

Trabajo remoto opcional

Résumé du poste

Haskell busca un CAPATAZ de Construcción para supervisar fases específicas de proyectos, coordinar oficios y asegurar la compra de mano de obra y materiales generales. Usted dirigirá equipos y subcontratistas, desarrollará técnicas de construcción y controlará la calidad y seguridad en cada etapa.

Se requieren 5–7 años en construcción, 1 año como capataz y capacidad de interpretar planos y códigos. Se ofrece desarrollo profesional y un entorno de trabajo en proyectos en México.

Qualifications

• Graduado de la escuela secundaria con habilidades de comunicación.
• 5–7 años en construcción y al menos 1 año como capataz.
• Conocimiento de códigos de construcción y lectura de planos.

Responsabilités

• Supervisar fases designadas de un proyecto y asegurar resultados.
• Coordinar oficios y subcontratistas, planificar técnicas de construcción.
• Compra de materiales y solicitud de alquiler de equipos.
• Evaluar desempeño y capacitar al personal asignado.
• Asegurar calidad, seguridad y cumplimiento de presupuesto.

Connaissances

Liderazgo de equipo

Planificación de obra

Lectura de planos

Gestión de seguridad

Comunicación efectiva

Formation

Diplomado/ Bachillerato técnico en construcción

Outils

Excel

Description du poste

Descripción del trabajo

¿Estás listo para impulsar tu carrera y comenzar el MEJOR trabajo de tu vida? Haskell se compromete a brindarte los recursos necesarios para que crezcas y descubras tu potencial. Promovemos un entorno que fomenta las ideas innovadoras y te permite desarrollar la mejor manera de realizar el trabajo.

El Equipo de Construcción y Manufactura apoya a todos los grupos de entrega de Haskell en la empresa y en los proyectos en todo México. El Equipo de Construcción y Manufactura es responsable de proporcionar el personal de gestión de campo, desde el operario hasta el Superintendente del Proyecto. El Equipo de Construcción y Manufactura también brinda apoyo logístico a los miembros del equipo, incluyendo, entre otros, el establecimiento de viáticos, camiones de la empresa para los superintendentes y la coordinación de la llegada de los miembros del equipo según sea necesario en el proyecto. El Equipo de Construcción y Manufactura ofrece capacitación continua a los miembros de nuestro equipo para apoyar su desarrollo, desde operarios de nivel inicial, mediante cursos presenciales y en línea, hasta programas de aprendizaje en las jurisdicciones locales. Haskell te ayuda a ascender en la jerarquía; descubrirás nuevas maneras de usar tanto tu mente como tus manos para realizar el trabajo.

Unirte a nuestro Equipo de Construcción y Fabricación te permitirá construir los edificios de los que dependen las personas, colaborando con tu equipo para superar obstáculos y solucionar problemas en la obra utilizando tus habilidades. En los proyectos de construcción se forman redes sólidas porque todos los miembros del equipo dependen de cada uno para realizar el trabajo.

En este puesto, según las instrucciones del Superintendente de Proyecto, serás responsable de supervisar las fases seleccionadas de un proyecto y de obtener resultados satisfactorios en la compra de mano de obra y materiales generales para los proyectos asignados.

Responsabilidades del puesto:

• Se responsabiliza de la fase o alcance designado de un proyecto de construcción.
• Coordina y dirige los oficios para dichas fases o alcances, incluyendo a los subcontratistas.
• Planifica y desarrolla técnicas y métodos de construcción, como encofrados y estructuras temporales, manejo de materiales, tamaño y despliegue de cuadrillas, requisitos de equipo y secuencias de tareas.
• Compra materiales generales y solicita equipos de alquiler.
• Identifica y recomienda a los trabajadores destacados para el programa de Empleados Permanentes de la Construcción (PCE) y capacita y desarrolla a los PCE asignados para prepararlos para sus ascensos.
• Avisa a la gerencia cuando el propietario solicita trabajo adicional o cuando las condiciones del trabajo exceden el presupuesto original o los documentos contractuales.
• Hace recomendaciones para la contratación, el despido y las medidas disciplinarias para los empleados y subcontratistas del proyecto bajo su supervisión; trabaja para resolver conflictos y gestiona quejas.
• Realiza evaluaciones de desempeño de los empleados asignados.
• Dependiendo del tipo de proyecto, se encarga del diseño y produce líneas y pendientes precisas para el trabajo; verifica las dimensiones dentro de los planos de diseño para cada fase de trabajo asignada. Coordina los planos de taller.
• Responsable del control de calidad diario del trabajo bajo su supervisión.
• Responsable de hacer cumplir los programas de seguridad y accidentes de la empresa para el proyecto.
• Sirve de ejemplo, junto con el Superintendente, en cuanto a vestimenta adecuada y concienciación sobre seguridad.
• En ausencia del Superintendente, usted es responsable de la gestión general del proyecto.

Educación/Experiencia:

Graduado de la escuela secundaria, con buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.

Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en la industria de la construcción, con al menos un año de experiencia como capataz.

Se requiere conocimiento de los códigos de construcción aplicables y la interpretación de planos de diseño.

Conocimientos, habilidades, licencia y certificaciones específicas:

• Buenas habilidades de organización y comunicación verbal; Atención al detalle
• Capacidad para ejecutar de forma independiente instrucciones detalladas, tanto escritas como verbales
• Capacidad para proporcionar instrucciones efectivas, tanto verbales como escritas
• Buenas habilidades de análisis y observación
• Excelentes habilidades para la resolución de problemas en situaciones difíciles
• Debe poseer un conocimiento sólido y profundo de los procedimientos de construcción y las medidas de seguridad
• Excelentes habilidades de delegación y gestión del tiempo
• Debe mantener una certificación vigente en Primeros Auxilios y RCP
• Mantener una certificación de curso de 10 horas de OSHA vigente en los últimos tres años
• Capacidad para comprender y ejecutar la visión y los valores de la empresa: Equipo, Excelencia, Servicio y Confianza

Haskell ofrece un paquete de beneficios muy sólido y completo. Algunas de nuestras ofertas son:

• Planes de seguro médico
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación para mejorar sus habilidades y avanzar en su carrera
• Horario flexible y opciones de trabajo remoto
• Programas de asistencia a empleados para el bienestar físico y mental
• Oportunidades Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización
• ¡Y mucho más!

Factores ambientales y/o requisitos físicos:

Para desempeñar las funciones de este puesto, se requieren habilidades de movilidad básicas para desplazarse a otros lugares; y la capacidad de estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas y manipular (levantar, transportar, mover) objetos de peso ligero a medio (de 10 a 50 libras). Se requiere buena coordinación mano-ojo y destreza en brazos, manos y dedos, incluyendo la capacidad de agarrar, y agudeza visual para usar un teclado, operar equipos y leer información de solicitudes/formularios. El empleado con frecuencia debe sentarse, extender los brazos y las manos, hablar y escuchar.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades:

Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ciudadanía, discapacidad o estatus de veterano protegido. La descripción del puesto se revisará periódicamente a medida que cambien las funciones y responsabilidades según las necesidades del negocio. Las funciones laborales esenciales y marginales están sujetas a modificación.

Haskell es un lugar de trabajo libre de drogas.