Asistente Int. Anaquel

Hebmexico; Monterrey; Híbrido; MXN 180.000 - 300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

HEB México busca un responsable de inventarios para Monterrey, encargado de organizar y controlar el Inventario Perpetuo de tienda con procesos establecidos, para garantizar indicadores de la empresa.

Se requiere formación técnica (Preparatoria/Bachillerato Técnico) y experiencia en manejo de inventarios, supervisión de personal y dominio de herramientas de gestión; el rol reporta a la dirección de tienda y apuesta por la mejora continua.

Formación

• Organizar y controlar la señalización y administración del Inventario Perpetuo en tienda.
• Mantener indicadores de la compañía (ventas, auditorías, reportes).
• Gestionar proveedores y rotación de personal, atención a clientes.

Responsabilidades

• Administrar y custodiar al personal a cargo conforme a la Cultura y Valores, mediante políticas y procedimientos establecidos.
• Asegurar un ambiente de trabajo alineado con la misión y visión de HEB.

Conocimientos

Gestión de inventarios

Manejo de computadora

Liderazgo

Gestión de personal

Español

Educación

Preparatoria / Bachillerato Técnico

Descripción del empleo

Ubicación:

Monterrey, NLE, MX, 64780

Descripción:

I. OBJETIVO DEL PUESTO

Organizar y controlar la señalización y administración del Inventario Perpetuo en tienda a través de los procesos establecidos con la finalidad de mantener y garantizar los indicadores de la compañía.

CLIENTES INTERNOS

CLIENTES EXTERNOS

INDICADORES FINANCIEROS

Ventas, Presupuestos, Indicadores, Auditorías, Reportes, Proveedores, Rotación de Personal y Atencion a Clientes

INDICADORES NO FINANCIEROS

IV. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

V. COMPETENCIAS DE LIDERAZGO

Agilidad y Transformación Visión de Negocio

EDUCACIÓN FORMAL MÍNIMA REQUERIDA

Preparatoria / Bachillerato Técnico

IDIOMAS

Español

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ESPECÍFICAS

Manejo de computadora Manejo de Inventarios Responsable de personal

Responsabilidades del puesto

Administrar y custodiar al personal a cargo de acuerdo a la Cultura y Valores, mediante las políticas y procedimientos establecidos, a fin de asegurar un ambiente de trabajo acorde a la misión y visión de HEB.