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Asistente de RR. HH. — Atracción de Talento y Cultura

Calimax

Tijuana

Presencial

MXN 50,000 - 200,000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa de distribución en Tijuana busca un Asistente de Recursos Humanos para dar seguimiento a los procesos de atracción de talento y gestionar la atención a empleados. Se requiere una licenciatura en psicología o administración, habilidades en manejo de personal y conflicto, y conocimientos en el sistema TRESS. La empresa ofrece beneficios como seguro de vida, descuentos, y servicios de comedor. Un ambiente de trabajo diverso y un enfoque en la cultura organizacional son clave.

Servicios

Seguro de vida
Caja de ahorro
Descuentos de colaborador Calimax
Vales de despensa
Servicio de comedor con descuento
Servicio de transporte gratuito
Estacionamiento de la empresa

Formación

  • Licenciatura terminada en psicología, administración o afín.
  • Habilidades de manejo de personal y manejo de conflictos.
  • Buena comunicación y enfoque a resultados.
  • Conocimiento de paquetería office.

Responsabilidades

  • Dar seguimiento a los procesos de atracción de talento.
  • Colaborar en proyectos de Atracción de Talento.
  • Brindar atención al empleado y responder consultas.
  • Actualizar información de personal en Sistema TRESS.
  • Proporcionar orientaciones a nuevos empleados.
  • Aplicar medidas disciplinarias al personal.
  • Generar listados de asistencia diaria/pre-nomina.

Conocimientos

Manejo de personal
Manejo de conflictos
Buena comunicación
Enfoque a resultados
Manejo de sistema TRESS
Conocimiento paquetería office

Educación

Licenciatura en psicología, administración o afín

Herramientas

Sistema TRESS
Descripción del empleo
Una empresa de distribución en Tijuana busca un Asistente de Recursos Humanos para dar seguimiento a los procesos de atracción de talento y gestionar la atención a empleados. Se requiere una licenciatura en psicología o administración, habilidades en manejo de personal y conflicto, y conocimientos en el sistema TRESS. La empresa ofrece beneficios como seguro de vida, descuentos, y servicios de comedor. Un ambiente de trabajo diverso y un enfoque en la cultura organizacional son clave.
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