Asistente de Relaciones Laborales

Prime Wheel México, S. de R.L. de C.V.; Tijuana; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de manufactura busca un profesional para gestionar conflictos laborales y realizar investigaciones. Se requiere licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado, con habilidades en redacción de reportes y buena comunicación. El puesto incluye el acompañamiento a líderes en procesos disciplinarios y se prefieren candidatos con experiencia en ambientes de maquiladora. Se ofrece estabilidad laboral en Tijuana, Baja California.

Formación

• Licenciatura en Recursos Humanos, Derecho, o carrera afín.
• Experiencia en Relaciones Laborales o áreas similares.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
• Habilidad para redactar reportes y documentación formal.
• Experiencia en manejo de conflictos y trato directo con empleados.
• Buena comunicación verbal y escrita.
• Capacidad de análisis, objetividad y toma de decisiones.

Responsabilidades

• Atender y dar seguimiento a asuntos relacionados con conflictos laborales.
• Participar en investigaciones laborales como acoso y cumplimiento de políticas.
• Elaborar actas administrativas y reportes de investigación.
• Brindar acompañamiento a líderes en procesos disciplinarios.

Conocimientos

Redacción de reportes

Comunicación verbal y escrita

Análisis y toma de decisiones

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Derecho o carrera afín

Descripción del empleo

Responsabilidades

• Atender y dar seguimiento a asuntos relacionados con conflictos laborales, quejas internas y problemáticas entre empleados.
• Participar en investigaciones laborales (acoso, bullying, incidentes, incumplimiento de políticas, etc.).
• Elaborar actas administrativas, reportes de investigación y documentación correspondiente.
• Brindar acompañamiento a líderes en procesos disciplinarios.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Derecho, o carrera afín.
• Experiencia en Relaciones Laborales o áreas similares.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
• Habilidad para redactar reportes y documentación formal.
• Experiencia en manejo de conflictos y trato directo con empleados.
• Buena comunicación verbal y escrita.
• Capacidad de análisis, objetividad y toma de decisiones.

Deseable

• Experiencia en ambiente de maquiladora.
• Habilidad para interactuar con personal de cualquier nivel jerárquico.
• Inglés intermedio (no indispensable)