Asistente de Gestión de Talento y Recepción

ISI Solutions México; Santiago de Querétaro; On-site; MXN 100,000 - 134,000; Full time

Job summary

ISI Solutions México busca un Auxiliar de Gestión de Talento para sumarse al equipo en Querétaro. Brinda soporte operativo y administrativo prioritario al área de Gestión de Talento, asegurando el control de expedientes y la atención al colaborador, mientras apoya en recepción e insumos.

Se valorará capacidad de organización, proactividad y vocación de servicio. Modalidad presencial, horario de lunes a viernes y sueldo neto competitivo mensual.

Qualifications

• Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín (pasante o titulado).
• Experiencia: No necesaria (deseable conocimientos básicos o prácticas en Recursos Humanos y administración de personal).
• Herramientas: Office (Excel intermedio, Word, Outlook) y Canva (conocimientos básicos).
• Licencia de conducir: Tipo A (deseable).
• Habilidades personales: Servicio, comunicación, responsabilidad, confidencialidad, trabajo en equipo y atención al detalle.

Responsibilities

• Gestión de expediente e información: Control, organización y resguardo de expedientes del personal.
• Control de personal: Incidencias, registro y control de vacaciones.
• Atención al colaborador: Servicio y atención al cliente interno.
• Comunicación interna: Elaboración de comunicados internos y seguimiento administrativo.
• Apoyo operativo de RH: Control de activos, insumos y soporte general del departamento.
• Servicios administrativos y recepción: Gestión de proveedores e atención a visitantes/proveedores.

Skills

Servicio al cliente

Comunicación

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Confidencialidad

Education

Licenciatura en RRHH

Tools

Excel

Word

Outlook

Canva

Job description

ISI Solutions México busca un Auxiliar de Gestión de Talento para sumarse al equipo en Querétaro. Brinda soporte operativo y administrativo prioritario al área de Gestión de Talento, asegurando el control de expedientes y la atención al colaborador, mientras apoya en recepción e insumos.

Se valorará capacidad de organización, proactividad y vocación de servicio. Modalidad presencial, horario de lunes a viernes y sueldo neto competitivo mensual.