Asesora Inmobiliaria

Century 21 México; Mexicali; On-site; MXN 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Capacitación constante

Bonos e incentivos

Plan de crecimiento

Respaldo de marca

Tecnología de vanguardia

Buen ambiente laboral

Job summary

Century 21 México busca un asesor inmobiliario en Mexicali para promover propiedades, atender clientes y cerrar negocios de venta y alquiler. Requiere experiencia en ventas, presentación ejecutiva y facilidad de palabra.

Responsabilidades incluyen gestionar propiedades, coordinar visitas, asesorar sobre precios y negociar, además de mantener seguimiento de contratos y relaciones con clientes. Se valorará proactividad y orientación al servicio.

Qualifications

• Experiencia en ventas o ventas inmobiliarias.
• Presentación ejecutiva y buena presencia.
• Gusto por las relaciones públicas y atención al cliente.
• Disposición para trabajo en campo y movilidad.

Responsibilities

• Promoción de propiedades y publicación de anuncios.
• Visitas a propiedades con clientes.
• Asesoramiento sobre precios, ubicaciones y procesos de compra o alquiler.
• Gestión de documentación y contratos de transacciones.

Skills

Negociación

Empatía

Comunicación

Prospección

Trabajo en campo

Education

Lic. Trunca o Titulado

Tools

Smartphone

Laptop/Tablet

Job description

Formaparte del EQUIPO DE CENTURY21 MARÍN REALTY.

¿Te apasiona el sector inmobiliario? ¡Es momento de dar el siguiente paso en tu carrera!

Únete a la mejor marca inmobiliaria a CENTURY 21 con más de 30 años en el sector inmobiliario.

En nuestra oficina nuestro lema es "JUNTOS SOMOS MAS FUERTES", estamos seguros de que colaborar con nosotros es tu mejor opción,

Estamos ubicados en REGIÓN DE MEXICALI, en la Col. Prohogar, a solo 10 minutos del cruce fronterizo, lo cual extenderá tus oportunidades de cerrar negocios.

Aquí te dejamos la lista de requisitos para postularse, ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO!

Responsabilidades:

Un asesor inmobiliario desempeña un papel crucial en el sector de bienes raíces, ayudando tanto a compradores como a vendedores en la adquisición, venta, alquiler o alquiler de propiedades.

Son las siguientes:

1. Gestión de Propiedades

• Promoción de propiedades: Publicar anuncios de ventas y alquileres en plataformas digitales, medios tradicionales y redes sociales.


• Visitas a propiedades: Coordinar y llevar a cabo visitas con clientes potenciales, mostrando las características de las propiedades disponibles.


• Evaluación de propiedades: Realizar estudios de mercado y comparativas para evaluar el valor de una propiedad.

2. Asesoramiento y Consultoría

• Asesoramiento a clientes: Brindar orientación profesional sobre precios, ubicaciones, características de la propiedad y el proceso de compra o alquiler.


• Atención personalizada: Escuchar y comprender las necesidades de los clientes para ofrecerles soluciones inmobiliarias acordes a sus expectativas.


• Negociación: Facilitar y mediar las negociaciones entre compradores y vendedores o arrendadores y arrendatarios para alcanzar acuerdos favorables.

3. Documentación y Trámites

• Gestión documental: Asegurarse de que toda la documentación legal necesaria para las transacciones esté en orden, como contratos, escrituras, acuerdos de arrendamiento, etc.


• Seguimiento de contratos: Coordinar con abogados, notarios y otras partes involucradas para garantizar la correcta firma y ejecución de contratos.

4. Investigación y Análisis de Mercado

• Monitoreo del mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado inmobiliario, precios de propiedades, nuevos desarrollos y cambios en las leyes que puedan afectar las transacciones.


• Estudio de competencia: Realizar análisis sobre competidores y el estado del mercado local para adaptar estrategias comerciales.

5. Generación de Clientes y Red de Contactos

• Prospección de clientes: Identificar y contactar a clientes potenciales a través de llamadas, correos electrónicos, eventos de networking o referencias.


• Fidelización de clientes: Establecer relaciones duraderas con los clientes, asegurando su satisfacción para obtener referencias y futuras ventas.

6. Cumplimiento de Metas y Objetivos

• Cumplimiento de objetivos de ventas: Trabajar bajo objetivos comerciales establecidos por la empresa, alcanzando metas de ventas y alquileres.


• Seguimiento de resultados: Mantener registros detallados de transacciones y clientes, y preparar informes de desempeño.

7. Atención Post-Venta o Post-Alquiler

• Soporte posterior: Ofrecer apoyo al cliente luego de cerrar una venta o alquiler, como resolver problemas o gestionar tareas relacionadas con la propiedad.

Requisitos:

• Experiencia en Ventas.


• Presentación Ejecutiva.


• Contar con Smartphone


• Contar con Laptop y/o Tablet (Opcional)


• Contar con automóvil propio (Opcional)


• Proactivo, Creativo, Responsable y Disciplinado


• Gusto por las relaciones públicas


• Disposición para trabajo en campo


• Facilidad de palabra


• Actitud de servicio y atención al cliente


• Escolaridad: Lic. Trunca, pasante o titulado. (Deseable)

Habilidades:

• Alto nivel de negociación.


• Empatía, persuasión y facilidad de palabra.


• Excelente Manejo de paquetería Office.


• Conocimientos de Redes Sociales y Portales Inmobiliarios (Opcional).


• Administración de tiempo.

Ofrecemos:

• Capacitación constante.


• Atractivo esquema de comisiones.


• Bonos e incentivos.


• Plan de crecimiento de acuerdo al desarrollo y producción.


• Iniciar una carrera en el sector inmobiliario.


• Respaldo de una marca reconocida a nivel mundial.


• Tecnología de vanguardia.


• Instalaciones.


• Excelente ambiente de trabajo.