Asesor Tienda

OXXO; Región Centro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa del sector retail busca un Asesor Tienda en la Zona Metropolitana de Guadalajara. El candidato ideal debe liderar el desarrollo del talento en tienda y asegurar la ejecución de la propuesta de valor. Se requiere más de 5 años de experiencia en retail, conocimientos en administración y manejo de personal. Además, es indispensable contar con licencia de conducir vigente. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para crear experiencias memorables para clientes y colaboradores.

Formación

• Más de 5 años en el área retail y manejo de multiunidades.
• Experiencia en administración, inventarios, mercadeo y manejo de personal.
• Indispensable saber manejar auto estándar y contar con licencia de conducir vigente.

Responsabilidades

• Desarrollar y asesorar al equipo en tienda para crear un ambiente de confianza.
• Asegurar la entrega y ejecución de la propuesta de valor a clientes.
• Definir acciones para crear experiencias memorables para colaboradores y clientes.
• Promover la ejecución de proyectos transformacionales en tienda.

Conocimientos

Organización y ejecución

Toma de decisiones

Alta gestión

Relaciones efectivas

Educación

Lic. Administración, Contaduría, Ing. Industrial o afín

Herramientas

Paquetería de Office (intermedio)

Descripción del empleo

Overview

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Asesor Tienda.

Nombre Posición Jefe Directo: Gerente de Plaza.

Nivel de contribución: Líder de Gente.

Área: Operaciones.

Ubicación: Zona Metropolitana de Guadalajara, Jalisco

Misión Del Puesto: Ser un líder de negocio que asegura la entrega y ejecución de la propuesta de valor en cada una de nuestras tiendas por medio del servicio, habilitación y desarrollo de talento de nuestra gente en tienda, como un agente clave en la creación de experiencias memorables que aseguren la entrega de valor humano y económico.

Principales Responsabilidades

• Desarrollar talento de nuestra gente en Tienda, asesorando, habilitando y retroalimentando al equipo, creando ambientes de confianza que les permita florecer, estar motivados y crecer dentro de la organización.
• Estar al servicio de nuestra gente en Tienda para asegurar la entrega y ejecución de la propuesta de valor garantizando la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes a fin de crear valor económico y humano.
• Definir y gestionar acciones que sumen a la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes (valor humano y económico), alineados a la estrategia del negocio.
• Ser agente de cambio, promover y asegurar la ejecución de las acciones en Tienda para la implementación de proyectos transformacionales.

Impacto En Toma De Decisiones

• Responsable de la gestión de talento en la tienda y planes de ejecución para incrementar ventas.
• Análisis la información de negocio de sus tiendas a cargo y gestionar planes con las plataformas y Tiendas que nos lleven a lograr los resultados de venta del negocio.

Requisitos

• Carrera profesional: Lic. Administración, Contaduría, Ing. Industrial, o afín (Titulo indispensable).
• Tipo De Experiencia: Más de 5 años en el área retail, manejo de multiunidades, administración, inventarios, mercadeo, manejo de personal, recursos Humanos, control de efectivo.
• Conocimientos/Herramientas Específicos: Paquetería de office intermedio.
• Competencias requeridas: Organización y ejecución, toma de decisiones, alta gestión, relaciones efectivas.
• Indispensable saber manejar auto estándar, licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad de trabajo en campo: Dentro de las tiendas operativas en Tlajomulco, Tlaquepaque, Zapopan, Altos, Guadalajara.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.