Asesor Educativo/a UVM Toluca

Universidad del Valle de México, S.C.; Estado de México; Presencial; MXN 122.000 - 146.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Seguro de vida

Seguro de gastos médicos mayores

Aguinaldo

Vacaciones superiores

Becas académicas

Descripción de la vacante

Universidad Tecnológica de México, campus Toluca, busca Asesor/a de Ventas Educativas para impulsar la inscripción en la licenciatura. El rol implica cerrar ventas en campus, brindar un servicio efectivo y garantizar la tasa de conversión en matrícula cuatrimestral.

Se requiere un mínimo de bachillerato o licenciatura terminada o en curso, 1 año de experiencia en ventas de productos intangibles, y experiencia en cierre de ventas cara a cara. Horario lunes a viernes y sábados.

Formación

• Bachillerato o licenciatura terminada o en curso, con documento que acredite término de estudios.
• 1 año de experiencia en venta de productos intangibles.
• Se trabaja bajo esquema de metas y comisiones.
• Experiencia en cierre de ventas en frío y manejo de objeciones.
• Experiencia en cierre de venta cara a cara, atención al cliente y servicio postventa.

Responsabilidades

• Seguimiento y contactación a bases de datos para cierre de ventas y logro de meta de inscritos.
• Seguimiento y servicio post venta a alumnos de nuevo ingreso.
• Entrega de expedientes de los alumnos inscritos a la Institución.
• Emisión de credenciales de nuevo ingreso.
• Recorridos por las instalaciones para promoción de marca y oferta educativa.

Conocimientos

Cierre de ventas

Atención al cliente

Manejo de objeciones

Metas y comisiones

Educación

Bachillerato o Licenciatura terminada o en curso

Descripción del empleo

Universidad Tecnológica de México campus Toluca solicita

ASESOR/A DE VENTAS EDUCATIVAS

Tu propósito en la institución será lograr la meta de inscritos para la línea de negocio de licenciatura, a través del cierre de venta en Campus, brindando y garantizando un servicio efectivo enfocado a conseguir la taza de conversión en matricula cuatrimestral.

Tus principales retos

• Seguimiento y contactación a bases de datos para cierre de ventas y logro de meta de inscritos.
• Seguimiento y servicio post venta a alumnos de nuevo ingreso.
• Entrega de expedientes de los alumnos inscritos a la Institución.
• Emisión de credenciales de nuevo ingreso.
• Recorridos por las instalaciones para promoción de marca y oferta educativa.

REQUISITOS

• Bachillerato, Lic. terminada o trunca (contar con documento que compruebe término de estudios).
• 1 año de experiencia en venta de productos intangibles como seguros, tarjetas de crédito, funerarios o inmobiliarios
• Haber trabajo bajo esquema de metas y comisiones.
• Experiencia en cierre de ventas en frío y manejo de objeciones.
• Experiencia en cierre de venta face to face, atención al cliente y servicio postventa.
• Horario Lunes a Viernes de 9:00am a 7pm y sábados de 9:00am a 5:00pm

OFRECEMOS

Salario mensual bruto: 12,000 mensuales + comisiones sin tope

Comisión garantizada por 2 meses

Prestaciones superiores:

• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• Seguro de vida.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Aguinaldo.
• Vacaciones superiores.
• Beneficios en becas académicas.

En la UVM trabajamos para ofrecer educación de calidad con sentido práctico, accesible y transformadora. Aquí no solo formarás parte de una universidad, sino de un proyecto que impulsa el desarrollo profesional de miles de estudiantes que buscan construir un mejor futuro. Ser parte de UVM significa generar impacto tangible: formar personas altamente empleables, con valores, competencias sólidas y un fuerte compromiso con su comunidad.

En UVM, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.