Asesor Credito Individual

Compartamos Banco; Zumpango; Presencial; MXN 112.000 - 156.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida

Seguro de accidentes

Caja de ahorro

Vales de despensa

Incentivos por objetivos

Transporte

Uniformes

Capacitación garantizada (6 meses)

Descripción de la vacante

Compartamos Banco en México busca perfiles orientados a ventas para integrar su fuerza de ventas en Zumpango, con enfoque en créditos. La posición implica gestionar colocación y recuperación de créditos individuales, y atención a clientes fuera de oficina.

Ofrecemos contratación directa y oportunidades de crecimiento. Requisitos: bachillerato concluido (licenciatura deseable), gusto por ventas fuera de oficina, experiencia en puestos similares y conocimiento en análisis financiero.

Formación

• Se valora experiencia previa en puestos de ventas financieras.
• Capacidad de promover y gestionar créditos a clientes.
• Buena comunicación y orientación a objetivos.

Responsabilidades

• Colocación y recuperación de créditos individuales.
• Promoción, capacitación y seguimiento a clientes.
• Trámite y cobranza en coordinación con clientes.

Conocimientos

Ventas fuera de oficina

Análisis financiero

Experiencia similar

Gusto por ventas

Educación

Bachillerato o Preparatoria concluidos

Licenciatura deseable

Descripción del empleo

¡Se parte de la mejor empresa para México! Con 33 años de historia impulsando los sueños de nuestros clientes y los de nuestros colaboradores. Postúlate para integrarte a nuestra fuerza de ventas:

Responsabilidades

• Colocación y recuperación de créditos individuales.
• Promoción, capacitación, trámite, seguimiento y cobranza con clientes (sin recabar efectivo).

Requisitos

• Bachillerato o Preparatoria concluida, Licenciatura deseable.
• Gusto por trabajo de ventas fuera de oficina.
• Preferente experiencia en puestos similares.
• Deseable conocimiento en análisis financiero.

Ofrecemos:

• Sueldo base, prestaciones de ley y superiores (seguro de vida y accidentes, caja de ahorro, vales de despensa, etc.)
• Incentivos sin tope con base en objetivos mensuales.
• Trabajo de lunes a viernes y contratación directa con la empresa.
• Plan de carrera y oportunidades de crecimiento.
• Apoyo en transporte, uniformes y bono de capacitación garantizado durante 6 meses.