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Asesor crédito individual

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El Salto

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Descripción de la vacante

Una institución financiera en México busca incorporar a su equipo un vendedor para créditos individuales en El Salto. El candidato ideal deberá tener bachillerato concluido y gusto por trabajo en campo, así como experiencia en ventas. La empresa ofrece un sueldo base, prestaciones superiores, bonos por objetivos y oportunidades de crecimiento profesional. Se busca alguien comprometido y proactivo, dispuesto a trabajar principalmente fuera de la oficina.

Servicios

Sueldo base
Prestaciones de ley y superiores
Incentivos por objetivos
Apoyo en transporte
Plan de carrera

Formación

  • Se requiere experiencia en ventas y trabajo en campo.
  • Licenciatura deseable, pero no obligatoria.
  • Conocimientos en análisis financiero son preferibles.

Responsabilidades

  • Colocar y recuperar créditos individuales.
  • Promover y dar seguimiento a créditos con clientes.
  • Trabajar mayormente en campo, con algunas tareas de oficina.

Conocimientos

Ventas
Análisis financiero
Trabajo en equipo

Educación

Bachillerato o Preparatoria
Licenciatura
Descripción del empleo

Se parte de la mejor empresa para México! Con 35 años de historia impulsando los sueños de nuestros clientes y los de nuestros colaboradores. Postúlate para integrarte a nuestra fuerza de ventas: Oficina: Plaza Alamo, Tlaquepaque. Zona a cubrir: El Salto.

Responsabilidades
  • Colocación y recuperación de créditos individuales.
  • Promoción, trámite, seguimiento y cobranza con clientes (sin recabar efectivo).
  • Zona a cubrir: Carretera a Saltillo, Jardines de los Belenes, San Esteban, Tabachines.
Requisitos
  • Bachillerato o Preparatoria concluida, Licenciatura deseable.
  • Gusto por trabajo de ventas fuera de oficina (80% trabajo en campo y 20% trabajo oficina).
  • Preferente experiencia en puestos similares.
  • Deseable conocimiento en análisis financiero.
Ofrecemos
  • Sueldo base, prestaciones de ley y superiores (seguro de vida y accidentes, caja de ahorro, vales de despensa, etc.).
  • Incentivos sin tope con base en objetivos mensuales.
  • Trabajo de lunes a viernes y contratación directa con la empresa.
  • Plan de carrera y oportunidades de crecimiento.
  • Apoyo en transporte, uniformes y bono de capacitación.
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