Asesor Comercial Automotriz Junior — Crecimiento y Comisiones

Grupo Revilla; San Francisco del Rincón; On-site; MXN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base competitivo

Comisiones atractivas

Bonos por desempeño

Capacitación continua

Oportunidad de desarrollo profesional

Job summary

Grupo Revilla en León, Guanajuato, busca un Asesor Comercial Junior para unirse al equipo de ventas. El candidato debe tener habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente, con ganas de desarrollarse en el ámbito comercial.

Se trabajará a nivel de punto de venta, con oportunidades de capacitación y crecimiento profesional. Las responsabilidades incluyen asesorar a clientes, identificar necesidades, presentar vehículos, gestionar cotizaciones y cerrar ventas, manteniendo

Qualifications

• Habilidades de comunicación excelentes y capacidad para persuadir
• Proactividad, dinamismo y motivación por lograr objetivos
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión
• Conocimiento básico del sector automotriz es un plus
• Deseable experiencia previa en ventas o atención al cliente
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en León, Guanajuato

Responsibilities

• Atender y asesorar a clientes potenciales sobre productos y servicios
• Identificar necesidades y recomendar soluciones
• Presentar y demostrar vehículos y sus características
• Gestionar cotización, negociación y cierre de ventas
• Dar seguimiento a prospectos y clientes para relaciones a largo plazo
• Mantener conocimiento de productos, promociones y mercado
• Colaborar con equipo para alcanzar objetivos de ventas
• Participar en capacitaciones para mejorar ventas
• Cumplir con estándares de calidad y servicio al cliente

Skills

Comunicación

Persuasión

Negociación

Orientación al cliente

Proactividad

Dinámico

Trabajo en equipo

Manejo de presión

Education

Educación en áreas comerciales/administrativas

Job description

Grupo Revilla en León, Guanajuato, busca un Asesor Comercial Junior para unirse al equipo de ventas. El candidato debe tener habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente, con ganas de desarrollarse en el ámbito comercial.

Se trabajará a nivel de punto de venta, con oportunidades de capacitación y crecimiento profesional. Las responsabilidades incluyen asesorar a clientes, identificar necesidades, presentar vehículos, gestionar cotizaciones y cerrar ventas, manteniendo