Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
BBVA MÉXICO S.A. en Guadalajara busca un Asesor/a F&I – Especialista de crédito automotriz para un rol de ventas y atención a clientes. Deberás asesorar sobre opciones crediticias y articular con sucursales para la formalización.
Se valoran experiencia en ventas, conocimiento del mercado automotriz y habilidades de negociación; se trabajará orientado a metas, con proceso de verificación y entrega de expedientes tras el desembolso, cumpliendo normativas internas.
Fecha límite para apuntarse: 2026-12-30
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
Asesor/a F&I – Especialista de crédito automotriz (Guadalajara, Jalisco)
Sueldo competitivo, Comisiones y Bono anual. 60 días de aguinaldo, 20 días de vacaciones y prima vacacional superior a la de la ley. Póliza de gastos médicos mayores, campañas de salud y Seguro de vida. Plan formativo y carrera (Universidad BBVA, Centro de Idiomas, Cursos Online). Plan privado de retiro con aportaciones de la empresa, adicional a tu seguridad social. Actividades culturales, deportivas, convenios y promociones en más de 15,000 establecimientos y sitios online. Contratación de productos BBVA (Beneficio empleado/a BBVA).
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.