Arquitecto/a de Experiencia del Empleado (Remoto)

Home Depot Mexico S De Rl De Cv

Ensenada

Remote

MXN 420,000 - 660,000

Full time

32 hours ago
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Benefits offered by this job

Trabajo remoto total
Salario competitivo
Oportunidades de desarrollo profession

Job summary

Home Depot Mexico S De Rl De Cv busca un Especialista en Experiencia del Empleado para trabajar de forma completamente remota en México. Diseñarás y ejecutarás iniciativas para mejorar el compromiso, la satisfacción y el bienestar de los colaboradores a lo largo de la organización.

Se requieren al menos 4 años de experiencia, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para crear programas innovadores.

Qualifications

  • Experiencia demostrada de al menos 4 años en roles de experiencia del empleado.
  • Habilidades de comunicación, interpersonal y presentación para interactuar con todos los niveles.
  • Capacidad para diseñar programas y eventos atractivos e innovadores.
  • Conocimiento de mejores prácticas en diversidad, equidad e inclusión.
  • Conexión a internet confiable y espacio de trabajo adecuado para remoto.

Responsibilities

  • Diseñar y ejecutar estrategias de experiencia del empleado a lo largo del ciclo del colaborador.
  • Desarrollar y gestionar programas de reconocimiento y bienestar.
  • Planificar y coordinar eventos virtuales y actividades de integración.
  • Recopilar feedback mediante encuestas y grupos focales para identificar mejoras.
  • Medir impacto de iniciativas y reportar resultados clave.

Skills

Experiencia en experiencia del emplead
Comunicación efectiva
Gestión de proyectos
Analítica de datos
Colaboración interdepartamental

Education

Título universitario en RRHH, Psicología, Comunicación o Mercadotecnia

Tools

Encuestas de satisfacción

Job description

Home Depot Mexico S De Rl De Cv busca un Especialista en Experiencia del Empleado para trabajar de forma completamente remota en México. Diseñarás y ejecutarás iniciativas para mejorar el compromiso, la satisfacción y el bienestar de los colaboradores a lo largo de la organización.

Se requieren al menos 4 años de experiencia, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para crear programas innovadores.

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