Analyst, EHS

Yazaki North America, Inc.; México; Presencial; MXN 300.000 - 460.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Yazaki North America, Inc. busca un/a Coordinador(a) de EHS para gestionar la seguridad y la salud en la planta de San Nicolás de los Garza, NL.

El/la candidato(a) coordinará, implementará y supervisará medidas de seguridad para prevenir riesgos y proteger al personal. La función implica auditar el cumplimiento de ISO 14001 e ISO 45001, investigar incidentes y desarrollar capacitaciones para el personal, manteniendo un lugar de trabajo conforme a la normativa vigente y a las políticas de la

Responsabilidades

• Coordinar, implementar, asegurar y prevenir actos y condiciones inseguras en la planta.
• Coordinar las actividades de seguridad para cumplir ISO 14001 e ISO 45001.
• Verificar cumplimiento del equipo de seguridad y la higiene en planta.
• Participar en investigaciones de accidentes e incidentes y aplicar acciones correctivas.
• Realizar auditorías y alinear los resultados con el proceso de auditoría interna.

Conocimientos

EHS

Auditoría ISO14001

Investigación de incidentes

Capacitación en seguridad

Coordinación de seguridad

Herramientas

Gestión de riesgos

Auditoría interna

Descripción del empleo

Ubicación: San Nicolas De Los Garza, NLE, MX

Empresa: Yazaki International Corporation

Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.

Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.

• En caso de detectar una condición insegura, detener la actividad / proceso y notificar a responsable de EHS.
• Apoyar con el ahorro de energía apagando los equipos que no se estén utilizando.
• Participar en las campañas de seguridad y medio ambiente.
• Portar y, mantener su equipo de protección personal en buenas condiciones para su utilización.
• Respetar las reglas de POKETENASHI.
• Ante cualquier situación que ponga en riesgo la seguridad de las personas, como incendios o cualquier otra amenaza inminente, activar la alarma de emergencia.
• Participación en la investigación de accidentes e incidentes (cuando sea requerido).

Coordinar, implementar, asegurar y prevenir actos y condiciones inseguras en la planta que puedan ocasionar lesiones al personal y daños materiales a la empresa. Cumplir con los requerimientos gubernamentales y requerimientos de la norma ISO 14001, 45001, y requerimientos corporativos de EHS.

Coordinar las actividades de seguridad que aseguren el cumplimiento de la Norma ISO 14001 e ISO 45001.

Asegurar que se cumplan los requisitos legales de EHS y establecer contacto con agencias externas.

Apoyar e implementar en el cumplimiento y comunicación de las Leyes y Normas de Higiene y Seguridad Industrial.

Verificar el cumplimiento de la utilización del equipo de seguridad e higiene en la planta.

Verificar y participar en la investigación de accidentes e incidentes y que se implementen las acciones correctivas e informar sobre los resultados de ello.

Realizar informe de auditoría y los resultados en alineación con el proceso de auditoría interna.

Coordinar acciones correctivas y preventivas dentro de la ubicación.

Coordinar el programa de simulacros y prácticas tomando como base los procedimientos, instrucciones de trabajo y plan de actividades que considere necesarios y que están contenidas en la Identificación de Riesgos Ambientales.

Desarrollar un plan de acción local de EHS que identifique objetivos, metas y actividades.

Desarrollar herramientas de capacitación y crear actividades, para aumentar la conciencia.

Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.

Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.