Analista Ingeniería Redes

Nissan; Aguascalientes; On-site; MXN 167,000 - 234,000; Full time

Job summary

Nissan en Aguascalientes busca un Analista de Ingeniería de Redes para unirse a su equipo local. En esta posición serás responsable de asegurar la continuidad del suministro de materiales a planta mediante el monitoreo de inventarios, la gestión de incidencias operativas y la coordinación con proveedores, contribuyendo al logro de los objetivos de producción.

Qué esperamos: mínimo 6 meses de experiencia en logística o producción, formación en Ingeniería Industrial o afín, y disponibilidad para

Qualifications

• Al menos 6 meses de experiencia en logística, control de materiales, cadena de suministro o producción.
• Conocimiento en métodos de abastecimiento de materiales y sistemas de producción automotriz.
• Conocimiento en esquemas de transporte terrestre (LTL, FTL y Milk Run).
• Conocimiento en control de producción e inventarios.

Responsibilities

• Monitorear inventarios y asegurar la visibilidad de materiales para garantizar la continuidad del suministro hacia planta.
• Gestionar incidencias operativas, identificar desviaciones y coordinar acciones correctivas con proveedores y áreas involucradas.
• Dar seguimiento al control operativo del turno, asegurando una correcta comunicación y entrega estructurada entre turnos.
• Analizar información operativa para apoyar la toma de decisiones y prevenir recurrencias que impacten la producción.
• Asegurar el cumplimiento de procesos, estándares y lineamientos de operación logística.

Skills

logística

control de materiales

cadena de suministro

producción

análisis de datos

Microsoft Office

Education

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística o Administración

Tools

Excel

PowerPoint

Word

Job description

Ubicación(es):

Aguascalientes, AGS (ajustar según corresponda)

Horario de trabajo y modalidad:

Tiempo completo, presencial. Disponibilidad para rotación de turnos.

Requisito de educación:

Únete y lidera la innovación con nosotros. Actualmente estamos buscando un Anlst Ingenieria Redes (Open) para unirse a nuestro equipo en Aguascalientes. En esta posición serás responsable de asegurar la continuidad del suministro de materiales a planta mediante el monitoreo de inventarios, la gestión de incidencias operativas y la coordinación con proveedores, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de producción.

Un día en la vida de este rol:

• Monitorear inventarios y asegurar la visibilidad de materiales para garantizar la continuidad del suministro hacia planta.
• Gestionar incidencias operativas, identificar desviaciones y coordinar acciones correctivas con proveedores y áreas involucradas.
• Dar seguimiento al control operativo del turno, asegurando una correcta comunicación y entrega estructurada entre turnos.
• Analizar información operativa para apoyar la toma de decisiones y prevenir recurrencias que impacten la producción.
• Asegurar el cumplimiento de procesos, estándares y lineamientos de operación logística.

A quién buscamos:

Obligatorio:

• Al menos 6 meses de experiencia en logística, control de materiales, cadena de suministro o producción.
• Conocimiento en métodos de abastecimiento de materiales y sistemas de producción automotriz.
• Conocimiento en esquemas de transporte terrestre (LTL, FTL y Milk Run).
• Conocimiento en control de producción e inventarios.
• Capacidad para trabajar de forma presencial y con rotación de turnos.
• Disponibilidad para realizar viajes ocasionales.

Deseado:

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o afín.
• Conocimiento en herramientas de calidad y solución de problemas (8D, AMEF/FMEA, entre otras).
• Experiencia en gestión de incidencias operativas y coordinación con proveedores.
• Habilidades de análisis de datos y generación de reportes.
• Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word).
• Orientación a resultados, trabajo en equipo y comunicación efectiva.

Línea jerárquica:

Reporta a:

Finished Vehicles Distribution Senior Supervisor

Lo que esperarás en Nissan:

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones:

Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestros activos más valiosos, y Nissan busca maximizar el potencial de cada integrante de nuestro equipo. Cuando todos forman parte, el poder de NISSAN es innegable. Nissan busca mejorar los resultados del negocio mediante un lugar de trabajo y un negocio que satisfacen las necesidades de nuestros empleados y nuestra base de clientes.

Nissan está comprometido con crear una cultura en la que todos forman parte y los empleados, clientes y socios se sienten respetados, valorados y escuchados. Tenemos Equipos de Sinergia de Negocio (BSTs) en todo el continente americano que están abiertos a todos los empleados y buscan conectar a los empleados por medio de intereses frecuentes y fomentar la cultura empresarial en la que todos los empleados se sienten apoyados e incluidos.

Nissan también valora la inclusión en nuestro negocio, ya que respetamos y reconocemos la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades donde hacemos negocio. Estamos comprometidos con adquirir bienes y servicios innovadores, comercializar