ANALISTA EXPERIENCIA COLABORADOR

FEMSA Comercio; Ensenada; Presencial; MXN 180.000 - 260.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FEMSA Comercio en Ensenada busca un Analista de Experiencia Colaborador para promover el bienestar de los colaboradores, evaluar su experiencia y habilitar acciones en tienda a lo largo de onboarding, estadía y salida, con foco en la persona y el sentido de pertenencia.

Trabajará con indicadores del negocio y la plataforma SIMMEX para identificar desviaciones, generar diagnósticos de Tiendas y la Experiencia del colaborador, y dar seguimiento a minutas y acuerdos, asegurando cumplimiento de

Formación

• Experiencia en análisis de indicadores y datos de negocio.
• Conocimiento de plataformas de evaluación de experiencia laboral.
• Capacidad para trabajar con equipos de distintas áreas.
• Dominio de Excel y PowerPoint para reportes y presentaciones.

Responsabilidades

• Analizar la información de los indicadores del negocio y de la plataforma SIMMEX para identificar desviaciones en la etapa de Onboarding, Estadía, Salida y Sistema de Perfiles.
• Generar diagnóstico de Tiendas enfoque y de la Experiencia del colaborador.
• Da seguimiento a minutas y acuerdos de las mesas de trabajo relacionadas a la Experiencia Colaborador, insignias y Vector Gente.
• Realiza auditoría en la etapa de onboarding a las áreas de Reclutamiento y Entrenamiento.
• Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía.

Conocimientos

Trabajo en equipo multidisciplinario

Negociación

Análisis de la información

Office (Excel, PowerPoint)

Herramientas

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Analista Experiencia Colaborador

Nombre Posición Jefe Directo: Responsable RH

Ubicación: Ensenada

Misión del puesto: Promover el bienestar de los colaboradores a través de la visibilidad a la operación del grado en el que se encuentra el colaborador de tienda en temas de experiencia y habilitamiento, con la finalidad de impulsar la generación de acciones en su plaza y así poder vivir el foco en la persona para garantizar que nuestros colaboradores tengan una experiencia memorable y sentido de pertenencia hacia la organización

Principales responsabilidades:

• Analizar la información de los indicadores del negocio y de la plataforma SIMMEX para identificar desviaciones en la etapa de Onboarding, Estadía, Salida y Sistema de Perfiles.
• Generar diagnóstico de Tiendas enfoque y de la Experiencia del colaborador.
• Da seguimiento a minutas y acuerdos de las mesas de trabajo relacionadas a la Experiencia Colaborador, insignias y Vector Gente.
• Realiza auditoría en la etapa de onboarding a las áreas de Reclutamiento y Entrenamiento.
• Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía.

Competencias:

• Trabajo con equipos multidisciplinarios
• Negociación
• Análisis de la información
• Office nivel intermedio - avanzado (Excel, powerpoint)

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.